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Open nowPosted 26 hours ago

Expert·e en valorisation de la donnée

OSEDEA22 open roles

Where
Montréal (FR)
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowExpert·e en valorisation de la donnéeOSEDEA · Montréal (FR)

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OSEDEA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. OSEDEA postings stay open a median of 28 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 26 hours ago

OSEDEA median: 28 days open

The posting

Qui nous sommes

Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.

Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.

Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.

Aperçu du rôle

À titre d’Expert(e) en visualisation de données, tu joueras un rôle clé dans l’analyse, l’interprétation et la valorisation des données des clients et partenaires d’Osedea.

Au-delà de la conception de rapports et de tableaux de bord, tu agiras comme un véritable partenaire analytique auprès de nos clients. Grâce à ton sens des affaires, ton esprit critique et ta capacité à comprendre leurs enjeux, tu les accompagneras dans l’identification d’opportunités, la définition d’indicateurs pertinents et la prise de décisions éclairées.

Tu sauras combiner expertise technique, capacité d’analyse et approche-conseil pour proposer de manière autonome des solutions analytiques qui répondent aux besoins réels des utilisateurs et génèrent une valeur concrète pour leur organisation.

Tes responsabilités clés

  • Animer des ateliers clients pour comprendre les enjeux d’affaires, définir les besoins analytiques et proposer des solutions adaptées aux objectifs stratégiques.
  • Traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques en documentant les indicateurs de performance, les métriques et les règles de calcul.
  • Concevoir et développer des rapports, tableaux de bord et applications analytiques à l’aide de Power BI, Microsoft Fabric et d’outils de prototypage comme Figma.
  • Collaborer à la conception des modèles de données et améliorer les solutions de manière itérative avec les clients, dans le respect des échéanciers.
  • Agir comme conseiller stratégique en remettant constructivement en question les demandes, en recommandant les meilleures approches et en identifiant de nouvelles opportunités d’analyse.
  • Présenter et vulgariser les solutions analytiques afin de faciliter la compréhension, l’utilisation et l’adoption par les clients.
  • Intégrer l’IA dans les activités quotidiennes de développement, de modélisation, de documentation et de validation pour accroître l’efficacité et la qualité des livrables.
  • Exploiter les technologies d’IA avancées, notamment les serveurs MCP, les Skills réutilisables et les agents IA, pour connecter les outils, automatiser les tâches et standardiser les bonnes pratiques.
  • Accompagner les clients dans l’adoption de l’IA analytique, notamment avec Copilot et les agents de données Fabric, en tenant compte des enjeux de gouvernance, de sécurité et de qualité.
  • Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des méthodes de travail de l’équipe.

Le profil idéal

  • Un baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des technologies ou dans un domaine connexe (maîtrise en BI : un atout important);
  • Expérience en Power BI avec des compétences en DAX, M, modélisation de données et SQL;
  • Utilisation avancée d’outils d’IA générative (ex. : Claude, ChatGPT, Copilot) comme levier de productivité, jumelée à un esprit critique quant à la validation des résultats;
  • Connaissance des serveurs MCP, des Skills et des agents IA; expérience dans leur configuration ou leur développement : un atout important;
  • Curiosité marquée et intérêt soutenu pour la veille technologique, notamment en ce qui concerne les nouveautés en visualisation de données et en IA (Power BI, Microsoft Fabric, Claude, etc.);
  • Aisance avec les outils de développement (Git, formats PBIP/TMDL, VS Code, scripts Python ou PowerShell) : un atout;
  • Excellente capacité d’analyse, esprit critique et aptitude à transformer des données complexes en constats clairs et exploitables;
  • Capacité à poser les bonnes questions, à remettre en question les hypothèses et à aller au-delà des demandes initiales pour identifier les véritables besoins;
  • Sens développé du service client et capacité à établir des relations de confiance avec différents intervenants;
  • Expérience en service-conseil, sera considéré comme un atout important;
  • Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais;
  • Autonomie, rigueur, esprit de collaboration et souci du détail;
  • Certifications Microsoft (DA-100, PL-300) : un atout.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
  • Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
  • Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
  • Congé sabbatique payé
  • Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
  • Programme parental
  • Activités
  • Formations
  • Et plus encore…

Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :

1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe

2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux

3. Présentation de l'offre

Consultez notre page carrières pour en savoir plus.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OSEDEA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on OSEDEA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    OSEDEA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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