Skip to content

Open nowPosted 17 hours ago

UČITELJ GLAZBENE KULTURE

OSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUČITELJ GLAZBENE KULTUREOSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 17 hours ago

The posting

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), Pravilnika o radu i Pravilnika o postupku zapošljavanja i vrednovanju kandidata za zapošljavanje, Osnovna škola Ante. Starčevića, Kraj 42, 21232 Dicmo, objavljuje:

NATJE Č AJ

za popunjavanje radnog mjesta

Učitelj glazbene kulture – 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme – 29 sati ukupnog tjednog radnog vremena.

Mjesto rada: Osnovna škola Ante Starčevića, Dicmo

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim pravnim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete:

poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma.

Odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja prema članku 105. stavku 6. Zakona o odgoju i

obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12 ., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), čl. 17. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika osnovne škole („Narodne novine“ broj 6/19. i 75/20.).

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.),

Dokumentacija koju kandidati trebaju priložiti i dokazi o ispunjavanju uvjeta su:

  • vlastoručno potpisanu prijavu u kojoj je kandidat dužan navesti (osobno ime, adresu

stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu na koju će mu biti dostavljena obavijest o datumu, vremenu i načinu procjene odnosno testiranja) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje

  • životopis
  • presliku diplome, odnosno dokaza o odgovarajućem stupnju i vrsti obrazovanja
  • dokaz o državljanstvu
  • uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede

zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja)

  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kinje ne vodi prekršajni postupak protiv

javnog reda i mira s obilježjima nasilja (ne starije od dana objave natječaja)

  • dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim

u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje).

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokazati propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13. , 152/14. i 39/18.) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invalidnosti.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, čije će se prijave pravodobne i potpune dokazati provjera znanja i sposobnosti usmenim i /ili pismenim putem sukladno čl.15. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjene i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj (u nastavku teksta: Povjerenstvo) imenuje ravnateljicu Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo.

Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj, koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune, te poziva kandidate na procjenu odnosno testiranje.

Kandidati su obvezni pristupiti provjeri znanja i sposobnosti na način koji će biti objavljen na mrežnoj stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo .

Ako kandidat ne pristupi testiranju ukoliko se isto prema odluci povjerenstva bude provodilo, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Sadržaj i način testiranja, te pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje, bit će objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo, http://www.os-astarcevica.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE “, podrubrici „NATJEČAJI“ , najkasnije do isteka roka za podnošenje prijave na natječaj ukoliko se isto prema odluci povjerenstva bude provodilo.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje na web-stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo http://www.os-astarcevica.skole.hr / u rubrici pod nazivom „ ZAPOŠLJAVANJE “, podrubrici „POZIV KANDIDATA NA TESTIRANJE“, ukoliko se isto prema odluci povjerenstva bude provodilo.

Poziv na razgovor kandidata (intervju) s Povjerenstvom, te vrijeme i mjesto održavanja razgovora s Povjerenstvom objavit će se na mrežnoj stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo http://www.os-astarcevica.skole.hr rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici „POZIV KANDIDATA NA RAZGOVOR S POVJERENSTVOM I RANG LISTA“

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na mrežnoj stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo http://os-astarcevica.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“ , podrubrici „OBAVIJEST O REZULTATIMA IZBORA“ , u roku od petnaest dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom.

Natječaj je objavljen dana 04. studenog 2026. godine, na mrežnoj stranici Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo http://os-astarcevica.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE “, podrubrici „NATJEČAJI“, i na oglasnoj ploči Osnovne škole Ante Starčevića, Dicmo te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Sinju i putanji. do 11. studenog 2026. godine. Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Ante Starčevića, Dicmo, da može prikupljati i obrađivati ​​osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj 42/18.).

:

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on OSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    OSNOVNA ŠKOLA ANTE STARČEVIĆA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.