Skip to content

Open nowPosted 18 hours ago

SPREMAČ/SPREMAČICA

OSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSPREMAČ/SPREMAČICAOSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 18 hours ago

The posting

Na temelju članka 105. stavka 6. i članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14. – RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.), članka 5. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi („Narodne novine“ broj 40/14. i 71/25.), članka 6. i 8. Pravilnika o radu Osnovne škole Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica i članaka 5., 6. i 7. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica, ravnateljica Osnovne škola Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica raspisuje

NATJEČAJ za popunu radnog mjesta

1. SPREMAČ/SPREMAČICA – 1 izvršitelj (m/ž) na određeno puno radno vrijeme/40 sati ukupnog tjednog zaduženja (zamjena za odsutnu radnicu). Mjesto rada: matična škola u Orahovici.

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Prema članku 6. stavka 11. Pravilnika o radu Osnovne škole Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica – uvjet je završena osnovna škola.

Osim općih uvjeta u skladu s općim propisima o radu, kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete prema Pravilniku o radu Osnovne škole Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica i nepostojanje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14. – RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.).

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Osnovne škole Ivane Brlić Mažuranić Orahovica, te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Uz vlastoručnu potpisanu prijavu na natječaj (zamolbu) kandidati moraju priložiti preslike slijedećih dokumenata:

  • životopis
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
  • dokaz o državljanstvu (osobna iskaznica ili domovnica ili putovnica)
  • uvjerenje nadležnog suda da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( „Narodne novine“, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14. – RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.), odnosno da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( „Narodne novine“, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 136/14. – RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.), ne starije od dana objave natječaja
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natječaja.

U prijavi na natječaj potrebno je navesti e-mail adresu na koju će se dostaviti obavijest (poziv) o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja kandidata.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat je dužan sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu („Narodne novine“ broj: 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22.). Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj: 82/08. i 69/17. )

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( „Narodne novine, broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) ili članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ( „Narodne novine“, broj 157/13., 152/14. i 39/18. i 32/20. ), dužan je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i u prijavi na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi priložiti sve potrebne dokaze (članak 103. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (članka 49. st.1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9 . Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Vrednovanje kandidata: Sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja te čije su prijave pravodobne i potpune provest će se vrednovanje (testiranje). Područja provjere kandidata, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja te rok za objavu vremena i mjesta održavanja testiranja ili vrijeme i mjesto razgovora (intervjua) kao i druge obavijesti vezane uz natječaj bit će objavljene na web stranici Škole http://www.os-ibmazuranic-orahovica.skole.hr/ u rubrici pod nazivom „Natječaji“. Rok za objavu vremena i mjesta održavanja testiranja je najmanje pet (5) dana prije određenog testiranja.

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica da se njegovi osobni podaci koriste, prikupljaju, obrađuju, objavljuju u digitalnom obliku te čuvaju u svrhu provedbe i realizacije natječajnog postupka za zapošljavanje sukladno propisima koji reguliraju zaštitu podataka.

Natječaj je objavljen dana 4. studenoga 2026. godine na mrežnoj stranici i na oglasnoj ploči Škole te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu: Osnovna škola Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica, Trg Tina Ujevića 1, 33 515 Orahovica s naznakom „Za natječaj – spremač/spremačica“.

Kandidat prijavljen na natječaj bit će obaviješten putem mrežne stranice Škole www.os-ibmazuranic-orahovica.skole.hr o rezultatima natječaja najkasnije u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi kandidati biti će obaviješteni i prema članku 21. stavku 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Ivane Brlić-Mažuranić Orahovica.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on OSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    OSNOVNA ŠKOLA IVANE BRLIĆ-MAŽURANIĆ ORAHOVICA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.