Skip to content

Open nowPosted 106 days ago

UČITELJ / UČITELJICA BIOLOGIJE I KEMIJE

OSNOVNA ŠKOLA METERIZE

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUČITELJ / UČITELJICA BIOLOGIJE I KEMIJEOSNOVNA ŠKOLA METERIZE · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on OSNOVNA ŠKOLA METERIZE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 106 days ago

The posting

OSNOVNA ŠKOLA METERIZE, ŠIBENIK

PUT KROZ METERIZE 48

KLASA: 112-02/26-01/ 5

URBROJ: 2182-1-41-01-26-1

Šibenik, 21. srpnja 2026.

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13.,152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.), članka 13. Pravilnika o radu Osnovne škole Meterize, Šibenik i članaka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik ravnateljica Osnovne škole Meterize, Šibenik raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

za radno mjesto

  1. Učitelja koji obavlja poslove učitelja biologije i kemije (1 izvršitelj/ica) - na neodređeno, puno radno vrijeme od 40 sati tjedno u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik (mjesto rada- matična škola, Put kroz Meterize 48, Šibenik).

UVJETI:

Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u Školi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u Školi za osobe koje sudjeluju u odgojno-obrazovnom radu s učenicima jesu poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisama u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada. Odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja za učitelja biologije i kemije propisana je člankom 105. st. 6. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i člancima 18. i 19. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19.,75/20.)

Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08., 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe.

Radni odnos ne može se zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

U prijavi (zamolbi) na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt; broj telefona/ mobilnog telefona i adresu e- pošte na koji će kandidatu biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja) te naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.

Prijava (zamolba) na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Uz pisanu prijavu na natječaj obvezno se prilaže:

  • životopis,
  • Diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
  • dokaz o državljanstvu,
  • Uvjerenje nadležnog suda da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak za neko od navedenih kaznenih djela iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana raspisivanja natječaja,
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran obvezan je, prije sklapanja Ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN br. 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16. i 57/22).

Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju propisanih uvjeta iz natječaja dostavljaju se poštom ili neposredno na adresu Osnovna škola Meterize, Šibenik, Put kroz Meterize 48 s naznakom „Za natječaj Učitelj biologije i kemije - ne otvaraj“.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 69/22.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN br. 82/15., 70/19., 47/20., 123/23. i 126/25.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti sve propisane dokaze prema posebnom zakonu o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva (prema članku 102. Zakona hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), prema članku 48. f. Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (NN br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 108/95.,108/96., 82/01., 103/03.,148/13. i 98/19.), prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13. , 152/14., 39/18. i 32/20.) te Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.).

Ovi kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.)/ koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je u prijavi pozvati se na ovo pravo tako da uz prijavu na javni natječaj, priloži sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te da priloži dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta navedenih u članku 49. stavku 1. istog zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja- poveznica:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Meterize, Šibenik (ožujak 2021.), koji je objavljen na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/pravilnik-o-postupku-zaposljavanja-te-procjeni-i-vrednovanju-kandidata-za-zaposljavanje/ u izborniku „Oglasna ploča“, podizborniku „Natječaji“, pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Pravilnik o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Meterize, Šibenik.

Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i

ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo poziva na procjenu odnosno testiranje.

Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju uz predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica, putovnica, vozačka dozvola).

Procjena odnosno testiranje kandidata može biti pisano ili usmeno, a može biti i kombinacija

oba načina.

Testiranje provodi Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (dalje: Povjerenstvo).

Povjerenstvo imenuje ravnateljica.

Odluku o načinu procjene odnosno testiranja kandidata na prijedlog ravnateljice donosi Povjerenstvo u skladu s brojem prijavljenih kandidata, očekivanom trajanju radnog odnosa te drugim okolnostima.

Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Sadržaj i način testiranja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/sadrzaj-i-nacin-testiranja-kandidata/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Sadržaj i način testiranja kandidata.

Vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja objavit će se najmanje tri (3) dana prije dana određenog za testiranje na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/poziv-kandidatima-na-testiranje/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ - Poziv kandidatima na testiranje a biti će također dostavljeno i na adresu e- pošte kandidata.

Natječaj je objavljen dana 21. srpnja 2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Meterize, Šibenik, https://os-meterize-si.skole.hr/tekst-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“ (Tekst natječaja), na oglasnoj ploči Osnovne škole Meterize, Šibenik te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Šibenik.

Rok za podnošenje prijava je 9 (devet) dana/ podnošenje prijava traje od 22. do 30. srpnja 2026. godine. U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive EZ 95/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i odredaba Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18.) prijavom na natječaj kandidat daje privolu Osnovnoj školi Meterize, Šibenik da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama natječajne dokumentacije za potrebe provedbe natječajnog postupka.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Osnovne škole Meterize, Šibenik https://os-meterize-si.skole.hr/rezultati-natjecaja/ u izborniku „Oglasna ploča“ podizborniku „Natječaji“ pod pod izborniku „Oglasi za posao“- Rezultati natječaja u roku osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.

Ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijest o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against OSNOVNA ŠKOLA METERIZE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on OSNOVNA ŠKOLA METERIZE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    OSNOVNA ŠKOLA METERIZE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.