The posting
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12,126/12, 94/13 ,152/14, 07/17, 68/18 ,98/19, 64/20 , 151/22, 155/23 i 156/23), te članka 2. i 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Vladimir Nazor Budinščina kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama, ravnateljica Osnovne škole Vladimir Nazor Budinščina, objavljuje
NATJEČAJ
za:
- ČISTAČA/SPREMAČA koji obavlja poslove spremača/spremačice -1 izvršitelj na puno radno vrijeme i na određeno (zamjena za bolovanje).
Uvjeti:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa prema općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane čl. 106. Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) te uvjete Pravilnika o radu Osnovne škole Vladimir Nazor Budinščina.
Uvjet za čistača/spremača je završena osnovna škola.
Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23)
Uz pisanu prijavu (vlastoručno potpisanu) na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZZMO)
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ( ne starije od 60 dana od dana objave natječaja).
Kandidat/kinja potrebne dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama, a nakon odabira kandidata/kinje, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat/kinja će dostaviti originale dokumenata ili ovjerene preslike.
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i sve dokaze ovisno o kategoriji u koju ulazi sukladno članku 103.st.1. navedenog Zakona dostupnih na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
(članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14 i 39/18) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08, 69/17) na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom natječaja.
Testiranje kandidata:
S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu i pravodobnu prijavu sa svim traženim dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, provest će se testiranje sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ Vladimir Nazor Budinščina kojim se svim kandidatima za zapošljavanje osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima te vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj- http://os-vnazor-budinscina.skole.hr/skola/dokumenti/statut_i_op_i_akti .
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja bit će objavljeno najmanje 5 dana prije održavanja testiranja na web stranici škole http://os-vnazor-budinscina.skole.hr/
Pravni i drugi izvori za pripremu kandidata/kinja za testiranje, provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN RH 87/08., 86/09., 92/10.,105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. , 68/18.,98/19., 64/20,151/22, 155/23 i 156/23)
Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, br. 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Rok za podnošenje prijava s potrebnom dokumentacijom je 8 dana od dana objave natječaja osobno ili na adresu:
OŠ Vladimir Nazor Budinščina (za natječaj), Budinščina 18c, 49284 BUDINŠČINA
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Rezultati natječaja biti će objavljeni na web stranici škole :
http://os-vnazor-budinscina.skole.hr/ u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru.
