The posting
Temeljem članka 107. st. 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09, 92/10, 105/10-isp., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 69/19, 64/20, 151/22, 156/23), čl. 13. Pravilnika o radu, te članka 6. i čl. 7. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vugrovec-Kašina, ravnatelj OSNOVNE ŠKOLE VUGROVEC - KAŠINA raspisuje.
NATJE Č AJ za popunjavanje radnog mjesta
- Učitelj/ica tehničke kulture (m/ž) 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme
Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči OŠ Vugrovec-Kašina
Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati uvjete propisane čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08., 86/09, 92/10, 105/10-isp., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12 – pročišćeni tekst, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 69/19, 64/20, 151/22, 156/23) i uvjete iz. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine, 6/19, 75/20) i uvjete iz čl. 22. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine 6/19, 75/20)
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti:
- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika
- dokaz o državljanstvu – preslika ili elektronički zapis
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupk u smislu zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja - preslika ili elektronički zapis
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje – preslika ili elektronički zapis
Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge, odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (Narodne novine, br. 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 120/16, 57/22).
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke (osobno ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju.
Prijavu na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati.
Kanidat/kinja koji/e prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužan/na je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljvanju u skladu s čl. 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriju u koju ulaze, sve potrebne dokaze (članak 103. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Miinistarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 48. st. 1. Zakona) dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invalidnošću (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su u prijavi na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenoj invalidnosti odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju kojeg se osoba može upisati u očevidnik zaposlene osobe s invaliditetom. Kandidati/kinje koji su pravodobno dostaviti potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavanju uvjeta natječaja dužni su pristupiti procjeni, odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnu školu Vugrovec-Kašina objavljenom na mrežnoj stranici Osnovne škole Vugrovec-Kašina. http://os-vugrovec-kasina.skole.hr/pristup_informacijama/op_i_akti_kole
Kandidati/kinje dužni su u prijavi na natječaj navesti e-mail adresu na koju će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja. Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni, smatrat će se da je odustao/la od prijave. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Nepotpune i nepravodobne prijave se neće razmatrati. Kandidatom/kinjom će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Po završetku natječajnog postupka, obavijest o izboru kandidata bit će objavljena na internetskoj stranici škole http://os-vugrovec-kasina.skole.hr/natjecaj_za_radna_mjesta Prilikom sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom može se ugovoriti probni rad sukladno važećim propisima.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta potrebno je dostaviti na adresu: OŠ Vugrovec-Kašina Ivana Mažuranića 43 10362 Kašina (za natjecaj) ili na e-mail škole [email protected]
NAPOMENA: Prijavom na natječaj smatrat će se da će kandidat dati priliku za obradu svojih osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, au skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679. OŠ Vugrovec-Kašina jamči svakom prijavljenom kandidatu da će se dostavljena dokumentacija koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja.
