The posting
NÁPLŇ PRÁCE:o Tvorba a realizace HR strategie v souladu s cíli společnosti.o Nábor a onboarding nových zaměstnanců pro všechny firemní provozy.o Nastavení a rozvoj procesů hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců.o Podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách.o Budování pozitivní firemní kultury a angažovanosti zaměstnanců.o Řízení personální administrativy a zajištění souladu s pracovněprávní legislativou.o Příprava HR reportů a analýz pro vedení společnosti.POŽADAVKY:o Minimálně 2 roky zkušeností na obdobné HR pozici.o Orientaci v pracovněprávní legislativě.o Výborné komunikační a organizační schopnosti.o Schopnost samostatně řídit projekty a nastavovat procesy.o Aktivní přístup, diskrétnost a profesionalitu.o Znalost práce s MS Office.o Řidičský průkaz sk. BZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pracovní doba 37,5 hod./týden, 5 týdnů dovolené, vánoční prémie, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní spoření (po roce)PRVNÍ KONTAKT: e-mailem, osobně, telefonicky v pracovní dny 7:00 - 14:00



