EHS Governance (m/w/d)

Date Posted:

2026-05-18

Country:

Germany

Location:

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltweit größten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, der ein hohes Maß an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen seiner Kunden genießt. Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung werden bei uns gelebt.

EHS Governance (m/w/d)

Standort: Headquaters Berlin

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Governance und Compliance

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner EHS-Anforderungen.
• Beobachtung und Bewertung neuer regulatorischer Entwicklungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz.
• Unterstützung bei der Integration regulatorischer Anforderungen in betriebliche Prozesse und Richtlinien.
• Beratung von Führungskräften und Fachbereichen zu EHS-relevanten Compliance-Themen.
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie behördlichen Prüfungen.

Managementsysteme

• Verantwortung für die Implementierung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des IMS-Managementsystems (integriertes Managementsystem).
• Koordination von Zertifizierungs- und Rezertifizierungsaktivitäten.

Strategische EHS-Entwicklung

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der EHS-Strategie.
• Mitarbeit an unternehmensweiten Initiativen zur Weiterentwicklung der EHS-Kultur.
• Analyse von Kennzahlen, Trends und Risiken zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Unterstützung bei EHS-bezogenen Transformations- und Veränderungsprojekten.

Berichterstattung und Kommunikation

• Erstellung regelmäßiger Reports, Analysen und Management-Präsentationen.
• Vorbereitung von EHS-relevanten Management Reviews und Governance-Gremien.
• Unterstützung der organisationsweiten EHS-Kommunikation.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltmanagement, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety, Compliance oder Managementsysteme.
• Erfahrung in der Betreuung von Managementsystemen und Auditprozessen.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Anforderungen im EHS-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Managementsystemstandards (z. B. ISO 14001, ISO 45001).
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz.
• Erfahrung im Projektmanagement und Change-Management.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

• Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
• Wir bieten Ihnen eine außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen
• Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden
• Wir bieten attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten​
• Sie haben die Möglichkeit über unser Benefits-Programm ein Jobrad zu leasen

Steig ein – Steig auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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