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DESCRIÇÃO:
Gerenciar as operações de uma unidade hoteleira, assegurando a eficiência dos processos, a qualidade dos serviços, a satisfação dos hóspedes e o alcance dos resultados financeiros e operacionais, por meio da liderança de equipes e da gestão estratégica dos recursos.
ATIVIDADES:
- Gerenciar as operações do hotel, acompanhando os setores de atendimento, governança, alimentação e manutenção;
- Liderar e desenvolver equipes, acompanhando desempenho, escalas e necessidades operacionais;
- Monitorar indicadores financeiros, receitas, despesas, custos e resultados da unidade;
- Conduzir reuniões com lideranças, estabelecendo metas e planos de ação;
- Garantir a qualidade dos serviços e a satisfação dos hóspedes, acompanhando indicadores como NPS;
- Supervisionar compras, estoques, fornecedores e contratos de serviços;
- Acompanhar manutenções preventivas e corretivas, assegurando o funcionamento da estrutura;
- Garantir o cumprimento das normas de segurança, higiene e vigilância sanitária;
- Apoiar processos de recrutamento, integração, treinamento e desenvolvimento das equipes;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e oportunidades de melhoria à diretoria.
REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Administração, Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão empresarial e/ou gestão hoteleira (diferencial);
- Vivência na liderança de equipes e gerenciamento de operações;
- Conhecimento de indicadores financeiros e operacionais, incluindo DRE, receitas, despesas e custos;
- Habilidade no acompanhamento de metas, resultados e planos de ação;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Familiaridade com processos de atendimento ao cliente, qualidade e gestão de serviços.
BENEFÍCIOS:
- Salário;
- Plano de Saúde;
- Café da Manhã;
- Bonificação.
JORNADA DE TRABALHO
Segunda a sexta 08:00 às 17:00 (sábado eventualmente, por isso disponibilidade quando for necessário)



