Skip to content

Open nowPosted 22 hours ago

Praksisvejledere til PPR Randers

Pæd. Psykologisk Rådgivning

Where
Randers C, Denmark
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPraksisvejledere til PPR RandersPæd. Psykologisk Rådgivning · Randers C, Denmark
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Pæd. Psykologisk Rådgivning's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 22 hours ago

The posting

Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Randers Kommune søger to erfarne og fagligt engagerede praksisvejledere, der skal have et særligt fokus på forstærkede læringsmiljøer på mellemtrin og i udskolingen.

En vejlederrolle tæt på skolernes praksis Som praksisvejleder bliver du tæt knyttet til skolernes hverdag og praksis. En stor del af din arbejdstid vil derfor foregå ude på skolerne, hvor du skal kunne bevæge dig sikkert mellem klasseværelset, teamet, vejlederfunktionen, skoleledelsen og den kommunale strategi.

Du skal have blik for læringsmiljøet som helhed og kunne rådgive om de didaktiske, pædagogiske, sociale og fysiske rammer, der understøtter elevernes deltagelse, læring og trivsel.

Det kan eksempelvis være:

  • når et team ønsker at udvikle deres samarbejde gennem co-teaching
  • når et team arbejder med at styrke professionelle læringsfællesskaber
  • når medarbejdere ønsker at undersøge og udvikle deres praksis gennem aktionslæring
  • når der i et team er behov for at udvikle differentierede læringsmiljøer, hvor elever med forskellige faglige, sociale og adfærdsmæssige forudsætninger kan deltage i undervisningen, så de i højere grad kan rumme elever med forskellige behov og udfordringer.

I stillingen vil der være et særligt fokus på udvikling og understøttelse af differentierede læringsmiljøer på mellemtrinnet og i udskolingen. Konkrete fokusområder kan for eksempel være afvekslende privilegerede positioner, ansvarsfuld gruppedannelse, elevernes pauser og visuelt lektionsoverblik. Funktionen som praksisvejleder er tæt knyttet til PPRs øvrige indsatser på skolerne, og man er en del af PPRs tværfaglige team på skolen. Skolernes Udviklingscenter vil desuden være en tæt samarbejdspartner, så der er en stærk koordinering af indsatserne på skolerne.

Dine opgaver Som praksisvejleder skal du blandt andet:

  • observere, analysere og rådgive om udviklingen af pædagogiske, didaktiske, sociale og fysiske læringsmiljøer.
  • have fokus på organisering, struktur, differentiering og elevernes deltagelsesmuligheder.
  • facilitere aktionslæringsforløb og andre udviklingsprocesser, hvor medarbejdere undersøger og udvikler egen praksis.
  • være faglig sparringspartner for ledelser, vejledere og teams på skolerne.
  • tilbyde praksisnær vejledning, coaching, co-teaching og kompetenceudvikling.
  • samarbejde tæt med PPR’s øvrige faggrupper om konkrete udviklingsopgaver på skolerne.
  • bidrage til at udvikle undervisningspraksis og teamsamarbejde i komplekse læringsmiljøer.

Vi forestiller os, at du

  • har en mellemlang eller lang videregående uddannelse med fokus på didaktik og pædagogik – gerne suppleret med relevant efter- eller videreuddannelse.
  • har solid erfaring fra undervisningen i folkeskolen.
  • har indgående viden om og erfaring med differentierede læringsmiljøer, gerne på mellemtrinnet og i udskolingen.
  • har indgående viden om og erfaring med co-teaching, aktionslæring og professionelle læringsfællesskaber.
  • har erfaring som vejleder og kan understøtte udviklingen af undervisningspraksis og teamsamarbejde i komplekse undervisningssituationer.
  • er fortrolig med undervisning, coaching og faglig sparring.
  • har viden om og kendskab til specialpædagogiske metoder, redskaber og materialer.

Dine øvrige kvalifikationer Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • kan skabe tillidsfulde relationer og samtidig udfordre praksis på en konstruktiv måde.
  • arbejder systematisk og kan holde retning i længerevarende udviklingsforløb.
  • tager udgangspunkt i de ressourcer, der allerede er til stede.
  • kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og udviklingsorienteret.
  • har stærke kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt.
  • er god til at strukturere og planlægge din arbejdstid og dine arbejdsopgaver.
  • møder arbejdsdagen med humor, engagement og optimisme.

Vi tilbyder Du bliver en del af en afdeling, der er kendetegnet ved:

  • høj grad af involvering og indflydelse.
  • en uformel omgangstone og et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige PPR-kolleger og ledelse.
  • et tæt dagligt samarbejde med kolleger, der deler viden og udfordrer hinanden.
  • varierede arbejdsopgaver med høj grad af frihed og ansvar.
  • mulighed for selv at tilrettelægge arbejdet på en hensigtsmæssig måde.
  • faglig sparring, supervision og mulighed for fortsat udvikling.

Om PPR PPR Randers består af ca. 80 medarbejdere fordelt på følgende faggrupper: Psykologer, logopæder, fremskudte socialrådgivere, fys-, ergo- og musikterapeut, pædagogiske konsulenter, administration, service og ledelse.

Vi løser en alsidig opgaveportefølje, hvoraf en stor del relaterer sig til dagtilbuds- og folkeskoleloven men også Barnets Lov og Sundhedsloven. PPRs fremskudte socialrådgivere er en del af de tværfaglige teams, der samarbejder med dagtilbud, skoler og familier i det daglige, og de varetager forebyggende indsatser efter Barnets Lov §28-30. Det kommunale lettilgængelige behandlingstilbud efter Sundhedsloven §126 samt visitationen til specialundervisningstilbud på skoleområdet er ligeledes forankret i PPR. Det samme er Familiernes Hus, terapeutiske indsatser efter Barnets Lov § 81 og 90 stk.3.

Stillingerne etableres på baggrund af, at vi forbereder os på ny lovgivning på PPR-området i 2027, der øger vores fokus på at understøtte skolernes forebyggende indsatser.

Vigtige datoer Ansøgningsfrist den 30. november 2026 Ansættelsessamtaler afholdes den 8. december 2026 i tidsrummet kl. 8.00-14.00.

Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling med løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, relevant erfaring og eventuelle forhåndsaftaler. Der indhentes straffe- og børneattest som led i ansættelsesforløbet. Stillingerne er til besættelse pr. 1. februar 2027.

Yderligere oplysninger Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en sms til centerleder Maria Virhøj Madsen på 20 13 68 65 og bede om et opkald.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Pæd. Psykologisk Rådgivning's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Pæd. Psykologisk Rådgivning's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Pæd. Psykologisk Rådgivning's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.