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Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores. Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.
Responsabilidades e atribuições Objetivo do cargo: Atuar na gestão dos processos de viagens corporativas, garantindo o cumprimento da política, qualidade no atendimento aos colaboradores, controle de custos, gestão de fornecedores e melhoria contínua dos processos.
Principais atividades:Gestão das solicitações e reservas de viagens nacionais e internacionais; Gestão de passagens aéreas, hospedagem, locação de veículos e demais serviços relacionados; Atendimento e suporte aos colaboradores e gestores durante todo o processo de viagem; Gestão da agência de viagens/TMC e acompanhamento dos níveis de serviço; Administração e aplicação da Política de Viagens; Análise de tarifas e oportunidades de redução de custos; Acompanhamento de despesas, reembolsos e prestação de contas; Gestão e acompanhamento da plataforma de viagens e despesas corporativas; Controle de orçamento da área e acompanhamento de Budget x Realizado; Elaboração e acompanhamento de indicadores de viagens; Monitoramento de aderência à política e identificação de desvios; Acompanhamento de contratos e desempenho dos fornecedores; Apoio em negociações com hotéis, companhias aéreas e demais parceiros; Identificação e implementação de melhorias e automações nos processos; Elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento da operação; Apoio na atualização e revisão da Política de Viagens; Suporte a projetos relacionados a viagens, mobilidade e despesas corporativas.
Requisitos e qualificaçõesMínimo de 3 anos de experiência com viagens corporativas. Vivência em ambiente corporativo (preferencialmente não apenas agência de viagens). Conhecimento em plataformas como Argo, Lemontech ou VOLL. Excel avançado. Perfil analítico e orientado por indicadores.
Diferenciais
Conhecimento prévio da plataforma VOLL. Experiência com gestão de despesas e reembolsos. Vivência em construção e atualização de políticas de viagens.Informações adicionaisAssistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Wellhub e/ou TotalPass;Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte;PLR - Participação nos Lucros e Resultados;Seguro de Vida;Dr. Alper (atendimento médico online).



