The posting
Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss!
Drivs du av att leda människor, utveckla verksamheter och skapa bästa möjliga förutsättningar för personer med funktionsnedsättning? Då kan det här vara uppdraget för dig.
Hos oss får du möjlighet att kombinera ett meningsfullt ledarskap med hög livskvalitet. Här arbetar du nära både medarbetare och verksamhet samtidigt som du har älvar, fjäll, midnattssol och norrsken runt knuten. Välkommen till en arbetsplats där engagemang, samarbete och utveckling står i centrum.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER Hos oss får du ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag där du blir en viktig del av vår ledningsstruktur.
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice och korttidsboende enligt LSS. Du leder verksamheten utifrån lagstiftning, uppsatta mål och brukarnas behov. Genom ett närvarande, tydligt och utvecklingsorienterat ledarskap skapar du förutsättningar för en verksamhet med hög kvalitet där brukarna kan leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv.
I uppdraget ingår att:
- leda, utveckla och följa upp verksamheten inom personlig assistans, avlösarservice och korttidsboende.
- Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och resursplanering
- Säkerställa att beslut enligt LSS verkställs på ett rättssäkert och kvalitativt sätt
- Leda, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag
- Samverka med brukare, anhöriga, handläggare och andra interna och externa samarbetspartners
- Driva kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete
- Bidra till en god arbetsmiljö och ett hållbart medarbetarskap
Vi erbjuder:
- Ett nära ledarskap: Du blir en av två enhetschefer inom verksamhetsområdet och arbetar nära en gemensam verksamhetsledare. Beslutsvägarna är korta och samarbetet präglas av tillit och prestigelöshet.
- Stöd i ditt uppdrag: Du har tillgång till stöd från HR, ekonomiavdelning, bemanningsenheten och kunniga kollegor.
- Flexibilitet och balans: Vi tror på ett hållbart arbetsliv och erbjuder möjlighet till visst distansarbete samt frihet att planera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov.
- Utveckling och delaktighet: Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling och vara med och skapa en verksamhet med hög kvalitet för våra brukare.
- Livskvalitet på riktigt: Här kombinerar du ett meningsfullt arbete med närhet till natur, friluftsliv och ett lugn som många söker men få hittar.
KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg ledare med ett genuint engagemang för människor. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och resultatfokus med lyhördhet, samarbete och utveckling.
Du är en person som:
- skapar engagemang och delaktighet
- tar initiativ och driver utveckling framåt
- är tydlig, strukturerad och lösningsorienterad
- bygger goda relationer och samarbeten
- har förmåga att se helheten samtidigt som du hanterar vardagens operativa frågor
- är trygg i att fatta beslut och prioritera när det behövs
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
- Högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av chefsuppdrag eller arbetsledning.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande om du har:
- God kunskap om LSS och andra relevanta lagstiftningar inom området.
- Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning
- Erfarenhet av att leda verksamheter med komplexa ärenden
- Erfarenhet av kommunal verksamhet
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
- Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas .
Vi tar endast emot digitala ansökningar.
För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning.
I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy.
Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk.
Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta.
Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag.
För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/
