The posting
Etsimme nyt Asianajotoimisto Sivenius, Suvanto & Co:lle juristeja vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin
Sivenius, Suvanto & Co on kotimaiseen ja kansainväliseen liikejuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto Helsingissä. Erikoisosaamistamme ovat muun muassa sopimusoikeus, yhtiöoikeus, yritys- ja rahoitusjärjestelyt, vahingonkorvausoikeus, energia- ja ympäristöoikeus, immateriaali- ja teknologiaoikeus, sekä rakentamis- ja kiinteistöjuridiikka. Tutustu tarkemmin siihen, keitä olemme ja mitä teemme!
Meillä Sivenius, Suvanto & Co:lla tehdään tyypillisesti pitkiä työuria. Moni meistä on tullut taloon jo opiskeluaikana ja kasvanut tehtävissään ja osaamisessaan työvuosien karttuessa. Nyt haluamme kasvattaa tiimiämme kahdella juristilla: haemme kokenutta juristia, jolla on jo kokemusta sopimus-, rakentamis- ja kiinteistöjuridiikasta, sekä uransa alkuvaiheessa olevaa juristia, jolle tarjoamme mahdollisuuden kasvaa monipuolisen liikejuridiikan asiantuntijaksi.
Millaiselta juristin arki meillä näyttää? Millaisten juridisten kysymysten parissa pääset työskentelemään ja millainen tiimi sinua odottaa? Lue lisää alta!
Liikejuridiikkaa yli praktiikkarajojen
Juristimme työskentelevät monipuolisesti liikejuridiikan parissa ja eri toimialojen asiakkaiden kanssa. Tiimistämme löytyy erikoisosaamista useilta eri oikeudenaloilta, mutta erityisesti sopimus-, rakentamis- ja kiinteistöjuridiikka ovat alueita, joilta odotamme sinulta kokemusta. Työskentelet kuitenkin vaihtelevien toimeksiantojen parissa asiakkaidemme tarpeiden mukaan myös mainittujen juridisten osa-alueiden ulkopuolella. Moniin toimeksiantoihimme liittyy kansainvälisiä ulottuvuuksia, joten pääset kehittämään kokemusta myös kansainvälisistä kysymyksistä.
Työskentelemme yli perinteisten praktiikkarajojen, mikä tarjoaa mahdollisuuden syventää osaamista liikejuridiikan eri osa-alueilla ja rakentaa omaa asiantuntijuutta laaja-alaisesti. Arvostamme itsenäistä työotetta ja sitä, että jokainen ottaa vastuuta omasta työstään. Samalla apua ei tarvitse jäädä etsimään yksin. Meillä osaamista jaetaan avoimesti ja kollegoilta saa aina tukea, sparrausta ja toisen näkökulman haastavienkin kysymysten äärellä.
Mitä toivomme sinulta?
Sinulla on oikeustieteellinen loppututkinto ja kokemusta sopimus-, rakentamis- ja kiinteistöjuridiikasta. Katsomme eduksi myös muun liikejuridisen osaamisen, mutta ennen kaikkea toivomme, että sinulla on aito kiinnostus työskennellä vaihtelevien toimeksiantojen parissa. Kokeneemmalta juristilta odotamme jo muutaman vuoden työkokemusta, kun taas toisessa tehtävässä vähintään noin vuoden ajalta. Meille on tärkeää, että tiimissä on hyvä tehdä töitä ja että ihmiset viihtyvät. Siksi meille on vähintään yhtä tärkeää se, millainen kollega olet ja millaista osaamista ja näkökulmaa tuot tiimiin.
Odotamme sinulta
- Oikeustieteellistä loppututkintoa
- Kokemusta sopimus-, rakentamis- ja kiinteistöjuridiikasta (kokeneemmalta vähintään neljä vuotta ja toisessa tehtävässä noin vuoden ajalta)
- Kiinnostusta työskennellä ja kehittyä monipuolisen liikejuridiikan parissa
- Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa niin suullisesti kuin kirjallisesti
- Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelytapaa, asiakaslähtöisyyttä sekä halua olla aktiivinen osa tiimiä
Katsomme eduksi
- Muun liikejuridisen kokemuksen ja osaamisen
- Kokemuksen kansainvälisistä toimeksiannoista
- Kokemuksen datakeskushankkeista tai -toimialasta
- Suoritetun asianajajatutkinnon
Mitä tarjoamme sinulle?
Meille työyhteisö ja viihtyminen ovat asioita, joissa olemme onnistuneet ja joihin haluamme panostaa myös jatkossa. Haluamme, että töihin on mukava tulla ja että työarki tuntuu hyvältä. Se rakentuu monista asioista, joista tärkeimpiä ovat:
- Monipuoliset, kehittävät ja vaihtelevat toimeksiannot. Haluamme tarjota jokaiselle mahdollisuuden työskennellä erilaisten toimeksiantojen parissa ja samalla hyödyntää omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan. Vaikka meillä on omat roolimme ja vastuumme, työskentelemme yhdessä.
- Itsenäisyys ja tuki sopivassa suhteessa. Saat mahdollisuuden ottaa vastuun omasta työstäsi ja työskennellä itsenäisesti, mutta et jää yksin. Teemme töitä yhdessä kokeneiden kollegoiden kanssa, joilta saat oppia, tukea ja ammatillista sparrausta.
- Kestävä työarki. Suhtaudumme työhön intohimoisesti ja haluamme tehdä asiat hyvin, mutta meillä työ ei vaadi jatkuvasti venymistä ja pitkiä työpäiviä. Uskomme, että hyvinvoiva ja jaksava henkilöstö viihtyy työssään ja pystyy tarjoamaan asiakkaalle parasta mahdollista palvelua.
- Joustavuus työn tekemiseen. Viikossa on mahdollista työskennellä kaksi päivää etänä, kun taas muun ajan työskentelemme toimistollamme Helsingissä. Toimistolla työskentelylle tarjoamme viihtyisät puitteet ja jokaiselle oman työhuoneen.
- Kilpailukykyinen ja kehittyvä palkitseminen. Tarjoamme kokemukseesi perustuvan kilpailukykyisen kuukausipalkan. Kokemuksen karttuessa tavoitteena on, että jokainen juristimme on tulospalkkion piirissä. Palkitsemme myös erikseen hyvästä työstä ja onnistumisista.
Voisiko tämä kuulostaa sinun jutultasi?
Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Jätäthän hakemuksesi Paragraaffin hakujärjestelmään viimeistään sunnuntaina 4.10.2026.
Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Paragraaffin kanssa, joka vastaa hakemusten vastaanottamisesta ja alkuvaiheen arvioinnista. Hakuajan päätyttyä Asianajotoimisto Sivenius, Suvanto & Co kutsuu haastatteluihin soveltuvimmat hakijat, jotka on suunniteltu pidettäviksi viikon 42 aikana.
Mietityttääkö joku tai haluatko kuulla tehtävästä lisää?
Ota rohkeasti yhteyttä Paragraaffin Senior Legal Talent Consultant Erica Holmlundiin (23.9.–4.10.) tai Junior Consultant Pauliina Palkéniin (21.9.–22.9.).
Erica Holmlund
📞 050 5766 752
Pauliina Palkén
📞 050 552 2356
Paragraaffi on juridiikan alaan erikoistunut työelämätalo. Tuomme yhteen alan työnantajat ja asiantuntijat, luomme merkityksellisiä työuria ja sovitamme yhteen työnhakijoiden sekä työnantajien toiveet ja tarpeet. Pyrimme aktiivisesti kehittämään työelämää – tuotamme vuosittain kattavaa tutkimustietoa sekä teemme yhteistyötä juridiikan alan eri toimijoiden kanssa. Edistämme työelämän yhdenvertaisuutta, ja olemme sitoutuneet kaikille avoimeen, monimuotoiseen sekä syrjimättömään rekrytointiin ja työkulttuuriin.
