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Open nowPosted 7 days ago

Graduate Sales Program DACH

Payhawk50 open roles

Where
Berlin
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGraduate Sales Program DACHPayhawk · Berlin

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Payhawk's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Payhawk postings stay open a median of 20 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 7 days ago

Payhawk median: 20 days open

The posting

Company Mission

Payhawk is one AI-powered spend management platform for scaling businesses — corporate cards, expense management, procurement, and accounts payable, unified in one place. We serve finance teams across 32+ countries, cutting month-end close time and reconciling 99.7% of transactions with zero manual touch. AI runs through the platform as core infrastructure, not a bolted-on feature — and we hire the top 1% of talent in every function to keep building it that way.

Why Payhawk Payhawk, where the bold builders make an impact.

We're not a family, we're a high-performance team — and that's deliberate. We debate, ideate, and push each other to be better, because the best ideas come from direct feedback. We've already made history as Bulgaria's first unicorn, but the ambition doesn't stop there: if you want to grow fast - own it; do not wait for it.

Give: Honest opinions, real ownership, a focus on outcomes. Get: A front-row seat to a market leader in one of the fastest-moving industries.

Dein Programm: der Sales-Start, den du sonst nirgends bekommst

Unser Graduate Sales Program ist dein Einstieg in den Enterprise-Vertrieb von B2B-Software. In ca. 18 Monaten* entwickelst du dich zum Account Executive, also zu der Person, die mit CFOs verhandelt und sechsstellige Deals abschließt. Du startest mit einer Kohorte anderer Graduates. Eine feste Mentorin oder ein fester Mentor aus dem Sales-Team begleitet dich durch das ganze Programm.

„Nach dem Studium hatte ich Angebote von der UN oder aus Big Tech, aber da wäre ich einer von Tausenden gewesen. Bei Payhawk habe ich in meinem ersten Jahr mit mehr CFOs gesprochen als manche Berater in ihrer ganzen Karriere.“ — Duke Tam, Account Executive, startete 2025 als BDR

Deine Entwicklungsphasen

Phase 1: Finance verstehen (ca. 3 Monate)

Bevor du verkaufst, verstehst du dein Gegenüber. Du lernst, wie ein CFO denkt, was einen Monatsabschluss so schmerzhaft macht und wie Payhawk dieses Problem löst. Du bekommst intensives Sales-Training, Produkt-Deep-Dives und hörst bei echten Kundengesprächen mit.

Phase 2: Pipeline Owner (ca. 9 Monate)

Jetzt geht’s los. Du bist die erste Person, die Unternehmen ab 200 Mitarbeitenden im DACH-Markt von Payhawk erzählt. Du baust eigene Outbound-Kampagnen über E-Mail, Telefon, LinkedIn und Events auf, fasst Marketing-Leads nach und testest neue Zielbranchen. Ja, das heißt auch Kaltakquise.

Phase 3: AE Readiness (ca. 6 Monate)

Du gehst an die größeren Accounts und Brands, die alle Welt kennt. Du sprichst mit strategischen Zielkunden, qualifizierst Opportunities tiefer und übergibst sie nicht einfach, sondern arbeitest eng mit dem Account Executive zusammen. Dazu kommen Discovery-Training und Feedback von deinem Mentor.

Dein Weg nach dem Programm (ab Monat 18)

Wenn du drei Quartale lang mindestens 75 % deiner Quota erreichst, wirst du Senior BDR und dann Account Executive mit eigenem Gebiet. Danach stehen dir Enterprise Sales, Team Lead oder ein Wechsel in einen anderen Bereich offen.

Dein Profil

  • Du willst Vertrieb von Grund auf lernen und an deinen Ergebnissen gemessen werden. Praktika im Sales sind ein Plus, entscheidend ist dein Antrieb.
  • Du arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und erklärst sie so, dass ein CFO zuhört.
  • Ein Nein bremst dich nicht aus. Du nimmst es als Feedback.
  • Du nutzt KI-Tools ganz selbstverständlich, um schneller und smarter zu arbeiten.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1) und arbeitest gern regelmäßig mit deinem Team im Büro in Berlin/München.

Was dich erwartet

  • Klares Gehalt: bis zu 65.000 € OTE zum Einstieg, bis zu 100.000 € OTE als Account Executive
  • Eine Woche Austausch an einem unserer europäischen Standorte, zum Beispiel London, Barcelona, Paris, Amsterdam oder Stockholm
  • Zweimal im Jahr Company Offsite: Die ganze Firma fährt gemeinsam ins Ausland und feiern
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • ClassPass-Mitgliedschaft für Gym, Kurse oder Mittagessen
  • 150 € Taxi-Zuschuss pro Monat für den Weg ins Büro

Payhawk ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

*je nach Leistung

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Payhawk's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Payhawk's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Payhawk's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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