The posting
O nas:
Pekao CoNext dostarcza wysokiej klasy specjalistów i zespoły eksperckie wspierające realizację kluczowych projektów technologicznych oraz biznesowych. Rozwijamy społeczność najlepszych konsultantów na rynku i skutecznie łączymy potrzeby biznesu z kompetencjami ekspertów. Poszukujemy osoby, która potrafi aktywnie docierać do najlepszych specjalistów, budować długofalowe relacje oraz wspierać biznes w realizacji potrzeb projektowych.
W tej roli będziesz znacznie więcej niż rekruterem. Staniesz się partnerem dla biznesu, doradcą w zakresie pozyskiwania kompetencji oraz ambasadorem społeczności ekspertów współpracujących z Pekao CoNext. To stanowisko dla osób, które lubią działać proaktywnie, budować sieci kontaktów i mieć realny wpływ na realizację kluczowych projektów technologicznych i biznesowych
Pozyskiwanie i selekcja konsultantów
- aktywne wyszukiwanie profili technologicznych i wysokospecjalistycznych z wykorzystaniem narzędzi sourcingowych oraz mediów społecznościowych,
- prowadzenie działań direct search w celu pozyskiwania Konsultantów,
- budowanie i rozwijanie bazy kandydatów na Konsultantów dopasowanych do potrzeb projektowych i biznesowych,
- wstępna weryfikacja profili kandydatów na Konsultantów oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i screeningowych,
- ocena dostępności, oczekiwań finansowych oraz gotowości Konsultantów do współpracy,
- rekomendowanie najlepszych kandydatów do dalszych etapów procesu.
Współpraca biznesowa i realizacja potrzeb projektowych
- współpraca z managerami, liderami projektów oraz przedstawicielami biznesu w zakresie doprecyzowania wymagań projektowych i kompetencyjnych,
- prowadzenie procesów pozyskiwania Konsultantów zgodnie z harmonogramami i potrzebami projektowymi,
- koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatami, managerami oraz innymi interesariuszami procesu,
- prowadzenie negocjacji warunków współpracy z Konsultantami, przekazywanie danych do obszaru operacji / finansów.
Zarządzanie bazą danych i raportowanie
- dbanie o kompletność, aktualność i jakość danych w systemach / bazach / zestawieniach,
- aktualizacja i zarządzanie danymi w systemie Traffit oraz innych wykorzystywanych narzędziach,
- monitorowanie efektywności prowadzonych działań sourcingowych i rekrutacyjnych,
- przygotowywanie raportów, analiz i zestawień zgodnie z przyjętymi standardami i oczekiwanymi formatami,
- monitorowanie wskaźników efektywności procesu pozyskiwania Konsultantów.
Budowanie relacji i rozwój sieci kontaktów
- utrzymywanie i rozwijanie długoterminowych relacji z obecnymi i potencjalnymi Konsultantami,
- budowanie społeczności ekspertów oraz sieci kontaktów w środowisku IT i specjalistycznym,
- dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) na każdym etapie procesu.
Analiza rynku i rozwój procesów
- monitorowanie rynku pracy, trendów technologicznych oraz dostępności kompetencji,
- analizowanie poziomów wynagrodzeń i stawek rynkowych dla poszukiwanych specjalizacji,
- identyfikowanie nowych źródeł pozyskiwania Konsultantów oraz rekomendowanie usprawnień procesowych.
- masz doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu specjalistów, prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub budowaniu sieci kontaktów eksperckich, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pozyskiwaniu konsultantów B2B lub ekspertów IT,
- swobodnie poruszasz się w świecie direct search i aktywnie docierasz do kandydatów zamiast czekać na aplikacje,
- potrafisz ocenić potencjał i kompetencje kandydatów podczas rozmów oraz rekomendować najlepsze rozwiązania biznesowi,
- lubisz budować relacje i z łatwością nawiązujesz kontakt zarówno z ekspertami, jak i managerami czy liderami projektów,
- dobrze odnajdujesz się w roli partnera dla biznesu i potrafisz skutecznie łączyć potrzeby projektowe z możliwościami rynku, znasz rynek usług eksperckich, outsourcingu lub kontraktingu,
- potrafisz prowadzić rozmowy dotyczące warunków współpracy i negocjować rozwiązania korzystne dla wszystkich stron,
- cenisz samodzielność, bierzesz odpowiedzialność za swoje działania i doprowadzasz rozpoczęte procesy do końca,
- dobrze organizujesz swoją pracę i skutecznie zarządzasz kilkoma procesami jednocześnie,
- dbasz o jakość danych, terminowość oraz sprawny przepływ informacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami procesu,
- sprawnie korzystasz z narzędzi wspierających rekrutację i sourcing, takich jak LinkedIn Recruiter, Traffit czy Excel,
- interesujesz się rynkiem pracy, nowymi technologiami i trendami związanymi z pozyskiwaniem specjalistów,
- komunikujesz się swobodnie w języku angielskim.
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową (Warszawa, ul. Żubra 1),
- prywatną opiekę medyczną.
- możliwość realnego wpływu na rozwój Pekao CoNext i realizację strategicznych projektów dla Grupy Banku Pekao,
- współpracę z ekspertami oraz liderami biznesu i technologii,
- dużą samodzielność działania i partnerskie relacje z biznesem,
- udział w budowaniu nowoczesnego modelu pozyskiwania konsultantów,
- przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, zaufaniu i otwartości,
- atrakcyjne warunki zatrudnienia i pakiet benefitów,
- elastyczny model pracy.
