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Open nowPosted 17 days ago

Technicien ES bois M/F/D

Pemsa SA

Where
Suisse, Switzerland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnicien ES bois M/F/DPemsa SA · Suisse, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Pemsa SA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 17 days ago

The posting

Tu souhaites allier la flexibilité d-un emploi temporaire à la stabilité d-un poste fixe ? Depuis plus de 30 ans, Pemsa est le partenaire référent des entreprises suisses dans les domaines techniques du bâtiment, de la construction et de l-industrie. Nous identifions et proposons les talents les plus qualifiés afin d-assurer la réussite de leurs projets. Notre exigence et notre professionnalisme sont au cœur de notre démarche : si tu es motivé, enthousiaste et que tu souhaites faire partie d-une équipe d-experts engagés, rejoins-nous pour relever ensemble les défis du poste de Technicien ES bois M/F/D.

Ta mission : ##

  • Évaluer avec précision les quantités de matériaux nécessaires, estimer les coûts associés et gérer les commandes afin d-optimiser les ressources de l-entreprise.
  • Collaborer étroitement avec tous les intervenants du projet, garantissant la conformité rigoureuse des travaux aux plans et aux normes en vigueur.
  • Diriger et superviser les opérations tant en atelier que sur chantier, participer activement aux réunions de coordination et effectuer un contrôle qualité strict et continu.
  • Veiller au respect scrupuleux des budgets et des délais impartis, en anticipant les problématiques et en proposant des solutions adaptées.
  • Préparer les factures en assurant une rédaction claire des textes et un relevé précis des métrés.
  • Élaborer, calculer les prix et rédiger des offres commerciales soignées via le logiciel Triviso, démontrant votre maîtrise des techniques de chiffrage.
  • Programmer le centre d-usinage CNC à l-aide du logiciel Lignocam pour la réalisation des éléments en bois massif avec une haute précision.
  • Encadrer et accompagner la formation des apprentis, en conduisant des entretiens réguliers et en suivant leur programme de formation afin d-assurer leur montée en compétences.

Maintenant si on parlait de toi ? ##

  • Formation indispensable : Titulaire d-un diplôme de Technicien Bois / Charpente ou d-un titre jugé équivalent reconnu sur le marché suisse.
  • Maîtrise linguistique : Excellente maîtrise du français à l-écrit et à l-oral (niveau B2 minimum), afin de communiquer avec les différents intervenants du projet et rédiger des documents techniques.
  • Compétences techniques : Maîtrise experte du logiciel CAO CadWork pour la conception et la planification des ouvrages en bois, ainsi que de la Suite Office (Word, Excel) pour la gestion administrative.
  • Expertise métier : Connaissance approfondie des matériaux, techniques et outils spécifiques à la construction bois, avec un sens aigu de la rigueur, de la précision et du détail.
  • Expérience pratique : Minimum 3 ans d-expérience dans un contexte professionnel suisse, garantissant une parfaite connaissance des standards locaux.
  • Qualités relationnelles et organisationnelles : Esprit d-équipe fort, autonomie, capacité d-initiative ainsi que compétences en anticipation et adaptation aux situations évolutives sur chantier et atelier.
  • Engagement durable : Partage des valeurs d-écologie et de durabilité dans les méthodes et matériaux employés.
  • Permis de conduire B et véhicule personnel : Indispensables pour les déplacements sur le terrain, avec une distance domicile-travail maximale de 30 km.

Ton interlocuteur : ##

Pour ce poste, ton contact privilégié est Mauricio.Il saura t-accompagner de manière personnalisée, te conseiller avec justesse et répondre à toutes tes questions relatives au poste.

Ce poste ne correspond pas exactement à tes attentes mais tu partages nos valeurs ? N-hésite pas à nous faire parvenir une candidature spontanée, nous serons ravis de découvrir ton profil.

Nous ne répondrons qu-aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Pemsa SA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Pemsa SA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Pemsa SA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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