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Open nowPosted 5 hours ago

Account Executive – Steuerkanzleien (m/w/d) | Remote Deutschland + Field Sales

Pennylane191 open roles

Where
Berlin Office
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAccount Executive – Steuerkanzleien (m/w/d) | Remote Deutschland + Field SalesPennylane · Berlin Office

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Pennylane's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Pennylane postings stay open a median of 28 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 5 hours ago

Pennylane median: 28 days open

The posting

Als Account Executive (m/w/d) – Steuerkanzleien gewinnst du die Steuerkanzleien in deiner Region für Pennylane – vom ersten Gespräch über die Demo bis zur Unterschrift, häufig persönlich vor Ort in der Kanzlei. Du bist Owner des Umsatzes in deiner Region und machst Pennylane dort zur bevorzugten Plattform für Kanzleien und ihre Mandanten.

In Frankreich ist Pennylane in diesem Segment innerhalb von fünf Jahren zum Marktführer geworden. Du übernimmst das in Frankreich bewährte Playbook, entwickelst es gemeinsam mit dem Team für den deutschen Kanzleimarkt weiter und bringst zurück, was in deiner Region funktioniert. Du berichtest an den Team Lead Sales – Steuerkanzleien in Berlin. Unser Prozess: Erstgespräch, Interview mit dem Hiring-Team, Case Study, Gespräch mit deinen künftigen AE-Kolleg:innen, Abschlussgespräch mit dem Head of Sales – alles remote, Feedback nach jeder Runde innerhalb von 48 Stunden.

Standort Remote Deutschland: Du arbeitest aus dem Homeoffice in einer Region mit vielen Steuerkanzleien. Zwei Account Executives verkaufen bereits in Deutschland an Steuerkanzleien, du kommst als Nächste:r dazu. Etwa einmal im Monat kommt das ganze deutsche Sales-Team für zwei Tage in Berlin zusammen.

DEINE AUFGABEN ALS ACCOUNT EXECUTIVE – STEUERKANZLEIEN:

- Du baust deine Pipeline auf: Rund 50 % kommen aus deinem eigenen Outbound – Cold Outreach, LinkedIn, Empfehlungen, Branchenevents –, die andere Hälfte aus qualifizierten Inbound-Leads. Du bleibst dran, auch wenn die ersten Antworten ein Nein sind.

- Du führst beratende Discovery-Gespräche mit Kanzleiinhaber:innen und Partner:innen, verstehst ihre Abläufe mit Mandanten und hinterfragst den Status quo.

- Du zeigst Pennylane im Kanzleialltag: Demos, die den konkreten Nutzen für Kanzlei und Mandanten zeigen, nicht die Feature-Liste.

- Du steuerst mehrstufige Deals mit mehreren Entscheider:innen bis zur Unterschrift – inklusive Einwand-Handling und Verhandlung.

- Du übergibst gewonnene Kanzleien an unser Customer-Success-Team in Berlin, das Onboarding und Betreuung übernimmt, baust dir Promoter-Kanzleien für Empfehlungen auf und hältst Salesforce und Forecast verlässlich aktuell.

WORAN DU GEMESSEN WIRST:

- Du verantwortest den Umsatz aus Steuerkanzleien in deiner Region – gemessen an neu gewonnenen Kanzleien und an den Mandanten, die über diese Kanzleien aktiv auf Pennylane arbeiten.

- Du hältst deine Vertriebsziele konstant und baust den Marktanteil von Pennylane im Kanzleisegment deiner Region aus.

- Du bringst dein Wissen aus dem Markt in Playbook, Produkt-Feedback und die Go-to-Market-Strategie von Pennylane Deutschland ein.

DEIN PROFIL

- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen – mehrstufige Deals, mehrere Stakeholder – idealerweise mit SaaS, Kanzleisoftware oder Fintech und gern im Scale-up-Umfeld.

- Du verkaufst gern persönlich: Kundentermine vor Ort, Kanzleibesuche und Branchenevents in deiner Region gehören für dich dazu – nicht nur Telefon und Video-Call.

- Ein Plus: Du kennst den Markt der Steuerkanzleien oder das Accounting-/Fintech-Ökosystem (E-Rechnung, GoBD, Kanzleialltag) – oder bringst die Neugier mit, dich schnell einzuarbeiten.

- Du denkst unternehmerisch, hast den Drive, einen neuen Markt aufzubauen, und übernimmst Ownership für deine Zahlen, dein CRM und deinen Prozess.

- Du hörst aktiv zu, trittst bescheiden auf und baust Vertrauen zu traditionell arbeitenden Kanzleien auf – auf Augenhöhe mit Partner:innen und Steuerberater:innen.

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch für die Zusammenarbeit mit Paris – und du lebst in Berlin oder im Umkreis und kannst zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten.

WAS WIR TUN, UM DEIN ARBEITSLEBEN BESSER ZU MACHEN

- 📍 Remote: Homeoffice und Kundentermine in deiner Region.

- 🚀 Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt – du steigst in der Gründungsphase von Pennylane Deutschland ein.

- 🌴 30 Urlaubstage pro Jahr.

- 💵 Ein attraktives OTE-Paket: Fixgehalt plus ungedeckelter variabler Anteil, der quartalsweise ausgezahlt wird.

- 📈 Du erhältst Unternehmensanteile, um vom Erfolg mitzuprofitieren, den du gemeinsam mit uns aufbaust.

- 🏡 Du erhältst ein Budget für dein Homeoffice und eine monatliche Pauschale für einen Coworking-Space in deiner Stadt.

- 🇫🇷 Onboarding im Pariser HQ, regelmäßiger Austausch mit dem französischen Firms-Team und Zugang zu Busuu, um dein Englisch oder Französisch zu perfektionieren.

- 💻 Du erhältst die neueste Apple-Ausrüstung.

- 🎉 Wir legen Wert auf regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie unsere Tech Days (alle 3 Monate) oder unser jährliches Firmenseminar – plus Team-Events in Berlin.

VIELFALT UND INKLUSION

Wir wissen, dass einige Menschen eher zögern, sich zu bewerben, wenn sie das Gefühl haben, nicht die gesamte Liste der Kriterien zu erfüllen. Wenn du unsicher bist, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben: Wer weiß, vielleicht ist es der Beginn einer sinnvollen und langfristigen Zusammenarbeit.

Wir möchten auch betonen, dass wir Vielfalt, Gleichheit und Inklusion voll und ganz befürworten und unser Bestes tun, um ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderungen oder anderen Merkmalen, die dich ausmachen, zu gewährleisten. Im Gegenteil, Vielfalt macht uns zu einem noch besseren Arbeitsplatz.

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : [email protected]. [email protected] Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to [email protected]. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an [email protected] schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

🇪🇸 Datos personales

Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a [email protected]. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Pennylane's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Pennylane's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Pennylane's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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