The posting
- Objetivo del Puesto:
Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos idóneos y alineados a los perfiles requeridos por la empresa, en cumplimiento con los estándares de calidad, normativas laborales y tiempos establecidos.
Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros, entrevistas y contratación.
- Controlar asistencia, permisos, vacaciones y archivo del personal.
- Validar referencias laborales y documentación para contratación.
- Conocer procesos del sector salud y normativa laboral guatemalteca (Código de Trabajo, IGSS, cálculos de prestaciones).
- Elaboración de contratos y apoyo en procesos administrativos de RRHH.
- Manejo de Excel avanzado, tablas dinámicas, Drive, Canva.
- Resguardar y trabajar con información confidencial del personal
- Requisitos:
- Estudios universitarios en Psicología, Administración o carrera afín (mínimo 3er año).
- 6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos.
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).
- Licencia de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad de horario.
- Género: masculino y residir en Mixco o zonas aledañas.
- Edad: 25 años en adelante.
- Alta confidencialidad, organización, y pensamiento crítico.
Ofrecemos:
Plaza fija con contrato directo
Salario base: Q5,000.00
Prestaciones de ley:
- Aguinaldo y Bono 14 (según salario mínimo a partir del 3er mes)
- Afiliación a IGSS a partir del 6to mes
- Beneficios adicionales:
- Pago de parqueo
- Apoyo en gasolina (según necesidad)
- Bonos de vacaciones
- Exámenes de laboratorio gratuitos para el colaborador y su núcleo familiar
- Uniforme sin costo
- Computadora y celular corporativo



