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Open nowPosted 3 days ago

Educateur de jeunes enfants H/F

peopleandbaby254 open roles

Where
LILLE
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEducateur de jeunes enfants H/Fpeopleandbaby · LILLE

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on peopleandbaby's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. peopleandbaby postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 3 days ago

peopleandbaby median: 14 days open

The posting

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l’éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu’un projet pédagogique axé sur l’art, la nature et l’ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d’aujourd’hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos missions clés :

  • Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
  • Vous organiserez et guiderez l’équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
  • Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d’équipe.
  • Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’accueil.
  • Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.

Profil recherché :

  • Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’un diplôme équivalent délivré par un pays de l’Union Européenne.
  • Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
  • Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c’est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
  • Pour ce poste, l’obtention d’une attestation d’honorabilité est requise. Si vous ne l’avez pas déjà, nous vous conseillons d’en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

Les avantages :

  • Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l’opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
  • Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l’anglais, l’espagnol ou l’italien.
  • Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
  • Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
  • Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d’air en déménageant dans une autre ville.
  • Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d’une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
  • Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
  • Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jour enfant malade, etc.

Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against peopleandbaby's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on peopleandbaby's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    peopleandbaby's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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