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Open nowPosted 39 days ago

Coordinateur Coopération Commerciale, CDI, H/F

PepsiCo2,573 open roles

Where
Colombes 92705, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowCoordinateur Coopération Commerciale, CDI, H/FPepsiCo · Colombes 92705, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PepsiCo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. PepsiCo postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 39 days ago

PepsiCo median: 1 days open

The posting

Overview Coordinateur Coopération Commerciale, CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de finance et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. Les équipes Finance PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Coopération Commerciale en CDI. Date de prise de poste: dès que possible. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Le Coordinateur/La Coordinatrice Coopérations Commerciales est en charge de l’examen des comptes de provisions commerciales en relation avec le CSP (Centre de Services Partagés) et du suivi et de la construction des budgets de coopérations commerciales et des promotions hors factures. En relation avec les CSP il/elle coordonne la résolution des problèmes de son périmètre (1er niveau d’escalade). Il/Elle est également en charge des projets de simplification et d’optimisation des process et systèmes de son périmètre sous la supervision du manager (rôle de Key user). Tâches & responsabilités: Le poste de Coordinateur Coopérations commerciales constitue l’interface principale avec le centre de services partagés ; dans le cadre de réunions hebdomadaires avec celui-ci, il/elle apporte un premier niveau d’assistance sur les problèmes transactionnels (1er niveau d’escalade) en particulier dans les domaines suivants : Remises commerciales Examen des comptes de provisions de Coopération commerciales en relation avec les CSP Suivi des budgets de Coopération Commerciale Internationale et fiabilisation de la provision N en collaboration avec le Planning et les équipes Internationales Suivi de l’apurement des provisions des années antérieures Suivi comptable - Clôture Revue du calcul des provisions mensuelles de coopérations commerciales et de promotion Clôture mensuelle du Net Revenue en collaboration avec le CSP Interaction avec les Centres de Services Partagés (CSP) Travailler à l’optimisation du flux opérationnel, de l’interaction et de la communication avec le CSP (clients externes et internes) Superviser les activités effectuées par les CSP concernant les processus O2C (Order-to-Cash) et coordonne la résolution des problèmes et les escalade si nécessaire (point de contact 2ème niveau) ; S’assurer de la mise à jour des procédures écrites (DTP) Rôle de Key user SAP et projets d’automatisation Participer activement aux groupes de travail concernant son périmètre d’activité Valider les spécifications fonctionnelles des évolutions prévues Exécuter les scénarii de test (UAT, FUT, E2E testings…) Être support pour les phases de déploiement Construire la documentation et la dispenser auprès des utilisateurs finaux (CSP) Etre force de proposition pour mettre en place les axes d’amélioration et automatisation sur le périmètre. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Formation académique: Minimum Formation supérieure en comptabilité Expérience requise: Expérience professionnelle souhaitée 5 à 10 ans: - première expérience en finance commerciale, contrôle de gestion commercial, revenue management, administration des ventes etc. Une connaissance de l’agro-alimentaire et des différents canaux de distribution (GMS, Hors-Domicile) Compétences requises (ex : langues, IT, management…): Avoir une bonne compréhension des rôles des comptes clés et des éléments constituants la marge commerciale. Maîtrise de SAP (notamment les modules SD et FI); bon niveau de maitrise d'Excel Collabore efficacement avec des personnes d’horizon divers, capable de travailler dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples. Capacité à structurer ses idées (conduite de projet) et à les communiquer de manière claire et concise. Capacité à superviser, contrôler et challenger. Bonne capacité d’analyse Fait preuve d’intérêt pour l’amélioration continue et les projets d’automatisation L’anglais Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PepsiCo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on PepsiCo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    PepsiCo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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