Skip to content

Open nowPosted 56 days ago

Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F

PepsiCo2,619 open roles

Where
Colombes 92705, France
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowExpert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/FPepsiCo · Colombes 92705, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PepsiCo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. PepsiCo postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 56 days ago

PepsiCo median: 1 days open

The posting

Overview Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes), CDI, H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. L’équipe Finance de PepsiCo France recherche son futur(e) Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes) en CDI à partir de maintenant. Responsibilities Votre quotidien avec nous : Le titulaire du poste contribue au suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes de PepsiCo France. Il/Elle participe aux activités de clôture mensuelle, à la préparation des analyses liées aux stocks, aux achats de produits finis et au coût des ventes, ainsi qu'aux réconciliations intragroupes. Il/Elle fournit un support technique et analytique aux équipes Finance, Supply Chain et Achats et participe à la coordination des activités réalisées par les Centres de Services Partagés. Il/Elle contribue au respect des politiques Groupe, des exigences de contrôle interne et à la qualité des informations financières relatives à son périmètre. Suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes Contribuer au suivi du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes. Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance liés au périmètre, identifier les écarts significatifs et préparer les analyses destinées aux équipes Finance, Supply Chain, Logistique, Planning et Achats. Fournir un support analytique aux parties prenantes afin d'éclairer la prise de décision et le suivi de la performance Clôtures mensuelles Réaliser les activités de clôture mensuelle du périmètre Stocks et Coût des Ventes, préparer les écritures comptables, analyser les variations significatives et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées. Participer au suivi de la valorisation des produits dans SAP et identifier les écarts éventuels afin de contribuer à la fiabilité des stocks et des analyses de rentabilité Suivi des provisions en accord les équipes Logistique et Planning Préparer et documenter les réconciliations des comptes de stocks et des variations de stocks Contrôle interne et relation avec les Commissaires aux comptes Contribuer au respect des politiques, procédures et contrôles du Groupe relatifs aux inventaires, à la valorisation des stocks et au coût des ventes Participer aux activités de contrôle interne liées à son périmètre Préparer la documentation requise dans le cadre des audits externes Participer à la coordination des demandes des commissaires aux comptes relatives à son périmètre Assurer le suivi des actions correctives identifiées lors des contrôles ou audits Coordination des Centres de Services Partagés (CSP) Assurer le suivi des activités réalisées par les Centres de Services Partagés (CSP) dans le respect du calendrier de clôture. Revoir les analyses, réconciliations et livrables préparés par les Centres de Services Partagés et remonter les points nécessitant une attention particulière Coordonner les échanges opérationnels entre les équipes locales et les Centres de Services Partagés afin de faciliter la résolution des points en suspens. Contribuer au suivi des priorités et actions définies par le management Reconciliations intragroupe Participer à la coordination des activités de réconciliation intragroupe réalisées par les Centres de Services Partagés et assurer le suivi des écarts identifiés avec les entités concernées Identifier, analyser et suivre les écarts de réconciliation en collaboration avec les parties prenantes concernées Assurer le suivi de la résolution des écarts dans les délais définis. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique. Connaissance des processus liés aux stocks, aux achats et au coût des ventes. Maîtrise de SAP et bonne compréhension des flux opérationnels et financiers associés. Excellente maîtrise d'Excel et capacité à analyser des volumes importants de données. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à identifier les anomalies, investiguer les écarts et contribuer à leur résolution. Capacité à participer à l'amélioration et à la documentation des processus existants. Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant solliciter l'escalade appropriée auprès du management lorsque nécessaire Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs locaux et internationaux. Anglais professionnel permettant des échanges réguliers avec les Centres de Services Partagés et les entités du Groupe. Bonnes qualités relationnelles et aptitude à collaborer avec les équipes Finance, Supply Chain, Logistique et Achats. Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PepsiCo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on PepsiCo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    PepsiCo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.