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PepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'Approvisionnement

PepsiCo2,545 open roles

Where
Saint-Laurent, Quebec, Canada
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Your applicationOpen nowPepsiCo Breuvages Programme de Leadership à la Chaîne d'ApprovisionnementPepsiCo · Saint-Laurent, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PepsiCo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. PepsiCo postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 187 days ago

PepsiCo median: 2 days open

The posting

Responsibilities . Qualifications . Emplacement: Saint-Laurent Type d'emploi: Sur les lieux Programme de leadership de la chaîne d’approvisionnement de PepsiCo Quelles expériences critiques aurez-vous la chance d'acquérir? Vous travaillerez à partir d'une de nos installations de production et distribution de classe mondiale au Canada. L'objectif de ce programme de leadership est le développement des prochains dirigeants d'excellence de PepsiCo! Votre premier mandat sera de vous familiariser avec les activités quotidiennes de l'entreprise et de diriger une organisation de chaîne d'approvisionnement de première ligne. Cette expérience consistera notamment à motiver l'équipe de première ligne, à trouver des solutions aux problèmes et à éliminer les obstacles pour aider l'équipe à avoir un « quart de travail gagnant ». Vous serez aussi responsable du suivi des indicateurs de performance clé de l'entreprise pour reconnaître les tendances et mettre l'accent sur les projets significatifs qui feront progresser PepsiCo dans sa mission d'être une entreprise plus rapide, plus forte et meilleure. Vos responsabilités : Application de la théorie acquise et des connaissances pratiques sur les opérations ainsi que les procédures de réparation, de dépannage et d'entretien préventif pour veiller à la fiabilité de l'équipement. Exécution du plan d'exploitation annuel de production. Atteinte des normes de rendement liées à la santé, à l'utilisation des chaînes de production et à la qualité. Suivi des indicateurs de rendement clés et des coûts; anticipation les tendances pouvant compromettre l'atteinte des cibles financières pour apporter les correctifs nécessaires. Supervision des équipements de l'installation pour veiller à leur fiabilité et ainsi réduire les interruptions au minimum. Développement des aptitudes interpersonnelles en entretenant des relations efficaces avec les employés, en donnant des formations et en communiquant avec les équipes de première ligne qui ont un salaire horaire. Supervision de la conformité à tous les règlements de santé et sécurité. Supervision de la conformité à tous les programmes de gestion de la qualité et les systèmes de salubrité des aliments comme ARMPC (analyse des risques et maîtrise des points critiques), BPF (bonnes pratiques de fabrication) et procédures d'assainissement normalisées (PAN). Ce que PepsiCo recherche : Baccalauréat terminé d'ici août 2026 Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication Volonté démontrée à travailler avec les gens et à diriger Capacité démontrée à résoudre les problèmes et à gérer des priorités concurrentes Esprit d'équipe et disposition à retrousser ses manches et mettre la main à la pâte Passion pour les activités extra curriculaires et l'implication communautaire, et historique de participation à ce type d'activité Agilité, initiative et attitude positive devant les changements. Pourquoi PepsiCo? PepsiCo Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre! Alors, pourquoi choisir le programme de leadership de la chaîne d'approvisionnement? Incidence positive – Nous osons apporter des changements positifs en créant une chaîne d'approvisionnement plus durable avec des produits plus sains. Expérience avec de grandes marques et innovation – Nous osons appuyer les talents bourgeonnants en leur donnant le pouvoir de jouer un rôle actif dans l'avenir de nos marques emblématiques. Leadership dès le départ – Nous osons donner aux leaders de tous les niveaux des formations et des occasions pertinentes pour leur perfectionnement. Un endroit où vous pouvez être vous-mêmes – Nous osons accorder la priorité aux autres, exprimer notre opinion sans crainte et célébrer la perspective de tout le monde. Cette occasion est aussi offerte dans les endroits suivants : Calgary, Vancouver, Winnipeg, Moncton et Montréal. Visitez pepsicojobs.com pour soumettre une demande pour l'emplacement ou les emplacements qui vous intéressent. L'entreprise PepsiCo est un endroit privilégié pour les gens curieux. Nous invitons les penseurs et penseuses, les entrepreneurs et entrepreneuses et les agents et agentes du changement à promouvoir l'innovation, à prendre des risques calculés et à remettre en question le statu quo. Des cadres aux membres d'équipes de première ligne, nous envisageons tous et toutes l'avenir avec enthousiasme. Nous prenons des risques. Ensemble, nous osons rendre le monde meilleur. Nos employé∙es constituent notre ingrédient magique. Chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'établissement de liens étroits et solides entre les gens et nos produits. Pensez à votre dernière célébration en groupe : il y a fort à parier que l'une de nos marques emblématiques y était. À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Venez nous voir! Osez le meilleur.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PepsiCo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on PepsiCo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    PepsiCo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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