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Responsable Stratégie Shopper et Retail Media, CDD - H/F

PepsiCo2,586 open roles

Where
Colombes 92705, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Stratégie Shopper et Retail Media, CDD - H/FPepsiCo · Colombes 92705, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PepsiCo's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. PepsiCo postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 35 days ago

PepsiCo median: 1 days open

The posting

Overview Responsable Stratégie Shopper et Retail Media, CDD - H/F WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant ! Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la vente et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante. L'équipe stratégie categorielle et exécution de PepsiCo France recherchent, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, leur futur(e) Responsable Stratégie Shopper et Retail Media en CDD à compter de début décembre et jusqu'à fin avril (avec possibilité d'être prolongé au delà) Responsibilities Votre quotidien avec nous : Définir et déployer une stratégie d’activation shopper & Retail Media omnicanale (point de vente + digital) puissante, alignée avec les enjeux marketing des marques et les priorités des enseignes. Il/ elle sera rattaché (e) directement à la Responsable stratégie catégorielle de mise en marché et fera partie du process end to end d’exécution catégorielle. 1. Expertise Retail Media (in store / out of the store) Maîtrise des solutions media en point de vente et digitales (PLV, transformation de nos temps forts de marques, DOOH, programmatique, apps, bons dématérialisés…). Connaissance approfondie des écosystèmes Retail Media des enseignes et des agences / fournisseurs spécialisées. Alignement avec les objectifs marketing des marques en collaboration avec les équipes Marketing et Shopper. 2. Déploiement des campagnes Conception et mise en œuvre d’un plan annuel de campagnes Retail Media par marque. Coordination des activations omnicanales : ciblage, mécaniques shopper, sélection des enseignes et magasins. Suivi du ROI et cohérence avec les autres leviers d’activation (promotion, média classique, e-retail…). 3. Activations sur mesure enseignes Développement de plans d’activation 360° spécifiques pour certaines enseignes clés. Co-construction avec le Directeur Catman Enseigne pour répondre aux enjeux conjoints Marque & Client. 4. Assure la coordination avec les équipes Trade marketing pour mettre à disposition des équipes clients nationaux et terrain les outils de vente/revente de nos activations, ainsi que leur opérationnalisation en points de vente ou chez nos clients. 5. Leadership & coordination Pilotage de projets multifonctionnels avec les équipes Shopper, Marketing, Catman, KAM… Responsable de l’orchestration opérationnelle des campagnes et du respect des standards d’exécution. Qualifications Vos atouts pour être notre futur talent : Minimum 8 à 10 ans d'expérience en FMCG, idéalement en vente, catman, Shopper-Trade Marketing ou brand marketing. Minimum 5-6 ans au sein des départements vente et marketing : En marketing - brand marketing (équivalent Chef de Produit confirmé) En “Ventes” : une expérience prioritairement, Shopper-Trade Marketing ou category management enseigne Idéalement une expérience significative en agence retail media indépendante ou au sein des régies publicitaires des enseignes Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain Une culture de collaboration et d’innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PepsiCo's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on PepsiCo's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    PepsiCo's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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