The posting
Aperçu PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d'affaires : PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations Quaker. Notre entreprise exerce ses activités dans un secteur dynamique et en constant changement. Notre aptitude à augmenter nos ventes d'une année à l'autre dépend de notre capacité à attirer, à former et à retenir des employés de premier ordre, qui se dépasseront au sein de PepsiCo. Relevant du gestionnaire de département, le/la candidat(e) retenu(e) participera activement aux multiples activités de l’usine en travaillant en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe. Il/elle aura la responsabilité de gérer, encadrer et soutenir les employés de premières lignes ainsi que de s’assurer du développement de leurs compétences. Responsabilités Gérer la performance quotidienne de son équipe en fonction des standards établis Réviser les priorités quotidiennes pour atteindre les cibles du département; Assurer le respect des politiques et procédures de PepsiCo; Compléter les rapports de suivis de production quotidiens; Animer les rencontres de début de quart avec les employés; Développer les membres de son équipe afin de les aider dans la prise de décision concernant les besoins opérationnels; Collaborer avec les superviseurs des autres départements au besoin, Soutenir l'exécution de la stratégie du département afin d’obtenir des résultats durables. Assurer le respect des règles en matière d’Environnement, Santé et Sécurité au travail. Horaire Du vendredi 23h00 au samedi 11h00 et le samedi 23h00 au dimanche 11h00 et le lundi ou le vendredi 8 heures. Qualification DES et expérience pertinente requise pour le poste Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite; Expérience en coaching et développement des connaissances et compétences d’équipe de travail Compétences en organisation, planification et priorisation du travail Être orienté vers la résolution de problèmes et la mise en place de solutions innovatrices Ce que nous offrons Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite & REER avec cotisation de l’employeur; Opportunités de carrière : Profitez de nombreuses possibilités de croissance et d’évolution au sein de l’entreprise; Culture de travail : Rejoignez une équipe collaborative et dynamique! Bonus au rendement de 6% du salaire annuel. Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur! Overview . Responsibilities . Responsibilities .
