The posting
Należymy do grupy instytucji finansowo-doradczych dla firm, samorządów i osób prywatnych. Inwestujemy w zrównoważony rozwój społeczny i gospodarczy kraju. Mamy moc zmieniania polskiej rzeczywistości. Dołącz do grona naszych ekspertek i ekspertów – wesprzyj nas MOCą swojego doświadczenia. Pomożemy Ci ją w pełni wykorzystać!
Zakres obowiązków, czyli co będzie w Twojej MOCy:
Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów z grupy kapitałowej w ramach zawartych umów na obsługę w tym zakresie, obejmująca w szczególności:
- prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
- bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej oraz uzupełnianie systemu teleinformatycznego,
- odpowiadanie na zapytania mailowe i telefoniczne dotyczące uprawnień pracowniczych,
- administrowanie sprawami personalnymi, w tym w szczególności: przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki zatrudnienia, świadectw pracy oraz spraw związanych z udzieleniem urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych i bezpłatnych,
- wystawianie i wysyłanie zaświadczeń o zatrudnieniu dla pracowników i współpracowników,
- przygotowywanie raportów statystycznych na potrzeby wypełnienia i przesłania sprawozdań do GUS,
- opracowywanie raportów niezbędnych do naliczania list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, pochodnych i zasiłków ZUS.
Co czyni Cię MOCnym kandydatem/kandydatką:
- umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego Enova365 – warunek konieczny,
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 4 lata,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ZUS i ustawy PDOF,
- znajomość programu Płatnik,
- bardzo dobra znajomość MS Excel.
Co może wzMOCnić Twoją kandydaturę (mile wdziane):
- umiejętność efektywnego działania w dynamicznym środowisku, prowadzenia kilku zadań jednocześnie oraz elastycznego reagowania na zmieniające się priorytety.



