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Open nowPosted 19 hours agoWe saw it 34 min after it went up

Gerente de Gente & Gestão (RH) / Jundiaí - SP

Platlog Soluções Logísticas

Where
Jundiaí, São Paulo, Brazil
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de Gente & Gestão (RH) / Jundiaí - SPPlatlog Soluções Logísticas · Jundiaí, São Paulo, Brazil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Platlog Soluções Logísticas's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 19 hours ago

The posting

A PLATLOG é um operador logístico de food service com núcleo em inteligência operacional. Planejamento, abastecimento, armazenagem e distribuição são conduzidos por dados, com um objetivo claro: entregar o melhor nível de serviço possível com eficiência de custo. Desde 2015 a companhia mais que triplicou de tamanho. Agora entra em um novo ciclo: reestruturação de governança, profissionalização da gestão e consolidação de um modelo de ponta a ponta. A operação roda 24 horas por dia, com rede nacional de distribuição e uma agenda de crescimento definida para os próximos anos. Buscamos a liderança que vai estruturar a área de Gente & Gestão para esse ciclo. O desafio é fazer do RH uma alavanca de produtividade, retenção e alta performance em uma operação intensiva em mão de obra. A posição se reporta diretamente ao CEO e participa das decisões de estrutura organizacional, orçamento de pessoal e sucessão.

Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES

Definir e conduzir a estratégia de Gente & Gestão alinhada ao plano de negócio, com orçamento de pessoal (headcount e folha) acompanhado mensalmente; Liderar atração e seleção para operação 24x7, com metas de tempo de fechamento de vagas, cobertura de quadro por turno e retenção nos primeiros 90 dias; Reduzir turnover e absenteísmo com diagnóstico por turno, área e liderança, e planos de ação com meta e prazo; Gerir, junto com Operações, os indicadores de produtividade de pessoas: custo de folha sobre receita, horas extras, banco de horas e dimensionamento de equipes; Garantir um Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, eSocial) com acuracidade, prazo e conformidade; Mitigar passivo trabalhista com auditoria de jornada, aderência a convenções coletivas, relacionamento sindical e suporte ao Jurídico; Atuar com SST na redução de acidentes e afastamentos (taxas de frequência e gravidade), cumprindo as NRs aplicáveis a armazenagem refrigerada e movimentação de cargas; Implantar ciclo de desempenho, metas e remuneração variável ligados aos indicadores operacionais (nível de serviço, produtividade e qualidade); Desenvolver as lideranças operacionais (supervisores e coordenadores de turno) e estruturar sucessão para posições críticas; Estruturar cargos e salários com política de remuneração competitiva e aderente ao orçamento; Conduzir a cultura no processo de reestruturação, cobrindo comunicação interna, clima (eNPS) e integração; Garantir dados de pessoas confiáveis e atualizados (people analytics), integrados aos sistemas da companhia; Liderar e desenvolver a equipe de RH e DP.

Requisitos e qualificações O QUE BUSCAMOS Requisitos:

Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas; No mínimo 5 anos em liderança de RH generalista, com gestão de equipe e responsabilidade sobre DP; Vivência em operação com mão de obra intensiva e múltiplos turnos (logística, indústria, varejo ou similar); Domínio de legislação trabalhista, eSocial e negociação sindical; Histórico comprovável de resultados medidos por indicador (ex.: redução de turnover, absenteísmo ou passivo trabalhista); Excel avançado e experiência com sistemas de folha e ATS; Disponibilidade para atuação presencial em Jundiaí/SP e viagens às demais

Informações adicionais Diferenciais:

Experiência em logística, armazenagem refrigerada, food service ou transporte; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial; Condução de RH em contexto de reestruturação ou profissionalização da gestão; Implantação de remuneração variável atrelada a indicadores operacionais; Power BI ou ferramentas de people analytics; Experiência com Senior e Gupy.

O que oferecemos:- Autonomia real para construir a área do zero- Acesso direto ao CEO- Ambiente de crescimento acelerado — a empresa dobra de tamanho até 2030- Remuneração compatível com o mercado

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Platlog Soluções Logísticas's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Platlog Soluções Logísticas's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Platlog Soluções Logísticas's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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