The posting
Har du lyst til at gøre en forskel – hver dag? Så kom med på holdet. Vil du være en del af et fagligt stærkt og omsorgsfuldt team, hvor nærvær, kvalitet og udvikling går hånd i hånd?
Så er det netop dig vi søger.
Om jobbet På Hovergården prioriterer vi tid til omsorg og relationel sygepleje. Vi søger en engageret SSA, som brænder for at skabe trygge, sammenhængende og meningsfulde forløb for beboerne. På Hovergården vil du møde nogle fantastiske beboere, der har brug for din hjælp og støtte i deres hverdag. Du skal med din faglighed bidrage til at løse forskellige opgaver i og omkring arbejdet med beboerne. Det allervigtigste er, at Hovergården er et godt sted at bo og arbejde. Det er derfor afgørende, at du har et ønske om at arbejde med mennesker, og at du kommer med et menneskesyn, der understøtter det enkelte menneskes ønske om at leve det liv, de ønsker. Måske har du allerede erfaring inden for området, og ellers har du lysten til det.
Som SSA hos os vil du få ansvar for at udøve klinisk lederskab i hverdagen, herunder koordinering og faglige vurderinger. Du skal være med til at sikre høj kvalitet i pleje og behandling gennem systematisk dokumentation og faglige retningslinjer. Du vil opleve en hverdag med fokus på arbejdet med relationel sygepleje, hvor dialog, tillid og samarbejde med beboere og pårørende er i fokus. Vi arbejder med at skabe tid til omsorg, både i de små øjeblikke og i de komplekse forløb. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en kollega, som arbejder struktureret, og som formår at skabe ro og overblik i en travl hverdag. En kollega, der har mod på at lære, reflektere og udvikle sig fagligt. Vi søger pr. 1 januar 2027 eller snarest derefter en medarbejder til en fast stilling. Der er tale om en stilling med primært dagvagter og arbejde i lige weekender. Der er mulighed for at få aftenvagter en gang imellem, når muligheden byder sig, og hvis du skulle have lyst.
Vi er naturligvis åben for en drøftelse af dine behov og ønsker i forhold til arbejdsplanlægningen. Det kunne være et ønske om flere eller færre timer. Vi arbejder med implementeringen af selvplanlægning, så der er stor fleksibilitet i arbejdsplanlægningen. Der er fast nattevagt tilknyttet Hovergården.
Om os Plejecenter Hovergården er beliggende på Uhrhøj i Vejle. Der er 26 lejligheder, som er fordelt i 2 huse, et åbent- og visiteret Aktivitetshus samt café. Hovergården er et sted, hvor mennesker mødes med plads til gode fællesskaber. Vi ønsker at være et Velfærdscenter, der arbejder på tværs af husene og sammen skaber resultater, vi er stolte af. Vi ønsker at skabe det attraktive tilbud til flere målgrupper og ser styrken i, at relationer og fællesskaber ikke begrænses af alder og udviklingsmuligheder.
På Hovergården har vi fokus på kerneopgaven og på at have et godt arbejdsfællesskab. Vi forstår, at det er alles ansvar at bidrage til det gode arbejdsfællesskab, og at vi alle er medansvarlige for vores trivsel. Vi er i fuld gang med at udvikle Hovergården og er det næste år frisat, hvilket giver os en unik mulighed for at skabe netop det center, beboere, pårørende, medarbejdere og civilsamfundet efterspørger.
Vi tilbyder dig
- En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på læring, sparring og udvikling
- Mulighed for at præge arbejdsgange og være med til at udvikle sygeplejen
- En arbejdsplads, hvor relationer, faglighed og omsorg vægtes højt
- Et team, der hjælper hinanden og har fokus på trivsel
- En synlig og anerkendende ledelse
Vi holder åbent hus for dig som gerne vil mærke stemningen på Hovergården og høre mere om stedet og møde kommende kolleger. Så kig forbi på en disse dage, onsdag d. 14. oktober 2026 mellem kl. 11-12 eller torsdag d. 22. oktober 2026 mellem kl. 15-16. Vi mødes i vores café
Ansøgningsfrist Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 26. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt Vi udvælger ansøgere den 2. november 2026, og du vil herefter få besked om samtale som afholdes den 10. november 2026.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 73.01 Social- og sundhedspersonale - SSA, §§ 4-6. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er grundløntrin (trin 24-27) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 29.579 – 34.898. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Der er tale om en fast stilling på 35 timer pr. uge. Hvis du ønsker flere eller færre timer kan dette naturligvis drøftes. Stillingen er primært i dagvagt, hvor aftenvagt også er en mulighed en gang imellem. Arbejde hver 2. weekend.
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest herefter.
Har du lyst til at vide mere? Kontakt centerleder Mette Thomsen på 30 52 98 72, ring gerne for en uformel samtale. Du er også velkommen til at komme på et besøg til et af vores åbent hus arrangementer.
Straffeattest Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
