The posting
1. 产品策略与规划： - 制定研发效能平台（BizDevOps）的发展战略和路线图，确保平台能够满足团队和业务的需求。 - 与技术团队、产品团队和业务团队紧密合作，收集和分析需求，定义产品功能和优先级。 2. 产品设计与实施： - 负责研发效能平台的设计和实现，包括需求管理、代码管理、持续集成、持续部署、自动化测试和发布管理功能。 - 确保平台的高可用性、可扩展性和安全性，为团队提供稳定可靠的效能工具。 3. 团队协作与管理： - 领导和建设研发效能产品、运营团队，确保产品开发过程的顺利进行。 - 提供必要的培训和指导，提升团队成员的技能和知识，共同推动研发效能的提升。 4. 数据分析与优化： - 监控和分析研发效能平台的使用情况，收集用户反馈，不断优化产品功能和用户体验。 - 效能度量，通过数据驱动的决策，持续改进研发效能，提升团队的生产力和产品质量。 5. 创新与技术推广： - 关注行业动态和技术趋势，持续引入最新的研发效能工具和方法，包括AIGC、智能辅助编码和智能问答等。 - 组织技术分享和培训活动，推广最佳实践和成功经验，提升团队整体的研发效能水平。
1. 教育背景： - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： - 5年以上软件开发或技术管理经验，至少3年研发效能和BizDevOps领域相关工作经验。 - 有研发效能平台产品、运营团队管理经验者优先。 3. 技术技能： - 熟悉敏捷开发、DevOps、持续集成/持续部署（CI/CD）等研发效能相关技术和工具。 - 熟悉常见的研发效能工具和平台，如Jenkins、GitLab、SonarQube、Jira以及云效产品等。 - 具备一定的编程能力，能够理解和评估技术实现方案。 4. 管理能力： - 优秀的项目管理能力，能够有效地规划和推进产品开发进程。 - 出色的团队领导能力，能够激励团队成员，共同达成目标。 5. 沟通能力： - 优秀的沟通和协调能力，能够与各类团队成员和利益相关者有效互动。 - 较强的需求分析和文档撰写能力，能够清晰地表达产品需求和设计方案。 6. 创新精神： - 具备创新思维和问题解决能力，能够在复杂环境中找到有效的解决方案。 - 乐于学习和接受新技术、新方法，持续提升自身和团队的能力。
