The posting
Var med och forma kommunikationsarbetet i Sveriges nya Digitaliseringsmyndigheten när PTS och Digg går samman i en myndighet 1 januari 2027! Som enhetschef får du en unik möjlighet att bygga upp och utveckla en central funktion med ansvar för myndighetens strategiska och operativa kommunikation. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap, verksamhetsutveckling och kommunikation i nära samarbete med ledning, verksamhet och ett engagerat team av kommunikationsspecialister.
Vi jobbar med det som alla tar för givet – att kunna kommunicera säkert. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad nu och i framtiden. För alla.
Enheten för verksamhetsnära kommunikation är en helt ny enhet som ska utvecklas när PTS och Diggs kommunikationsavdelningar går samman i en ny avdelning med två enheter. Enheten är fullt bemannad från start och här kommer det finnas 14 medarbetare med stark kompetens inom både intern och extern kommunikation.
Om rollen Som enhetschef leder du en av den nya kommunikationsavdelningens enheter med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för cirka 14 medarbetare i olika roller. Du ansvarar för att utveckla och leda arbetet med strategisk och operativ kommunikation för den kommande Digitaliseringsmyndigheten.
Tillsammans med ditt team arbetar du nära verksamhetens olika divisioner och driver såväl extern som intern kommunikation. I uppdraget ingår även ansvar för myndighetens pressfunktion och kriskommunikation. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ styrning, där en viktig del är att utveckla, prioritera och följa upp kommunikationsinsatser samt ge kvalificerat stöd och rådgivning till ledning och verksamhet. Du säkerställer att kommunikationen är samordnad, målgruppsanpassad och bidrar till en enhetlig bild av myndigheten.
Som chef skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas och driver utvecklingen av arbetssätt, metoder och verktyg. En viktig del av uppdraget är också att etablera och utveckla samarbetet med den andra enheten inom kommunikationsavdelningen för att tillsammans bygga en tydlig och välfungerande avdelning.
Rollen innebär ett nära samarbete med ledning, verksamhetsföreträdare och andra stödfunktioner. Du ansvarar också för planering, uppföljning, resursfördelning och verksamhetsutveckling samt bidrar aktivt till att stärka samverkan mellan myndighetens olika stödfunktioner.
Tjänsten innebär resor mellan Sundsvall och Stockholm, cirka en gång per månad, då medarbetare finns på båda orterna.
Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och engagerande ledare som skapar goda relationer och bygger förtroende på alla nivåer i organisationen. Med god samarbetsförmåga skapar du samsyn och får olika perspektiv att mötas för att nå gemensamma mål.
Du arbetar strukturerat och resultatorienterat, med förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Rollen kräver också förmåga att fatta beslut även när förutsättningarna är komplexa. Du har ett strategiskt och lösningsorienterat förhållningssätt där du ser helheter, identifierar möjligheter och väger samman verksamhetens behov med omvärldens krav och förväntningar.
Som person bidrar du med energi, prestigelöshet och engagemang. Du skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsdelning och gemensamt ansvarstagande, samtidigt som du värnar om medarbetarnas utveckling, delaktighet och välmående.
Vi söker dig som har: akademisk examen inom kommunikation, media eller motsvarande. dokumenterad flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete både internt och externt. aktuell erfarenhet av förändringskommunikation från större, komplexa organisationer. relevant erfarenhet av medierelationer och kriskommunikation. mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har: erfarenhet från statlig myndighet, samhällsviktig verksamhet eller annan offentlig verksamhet. erfarenhet av kommunikationsarbete inom digitalisering och/eller samverkansfrågor med externa partners. erfarenhet av employer branding och varumärkesutveckling. erfarenhet av datadriven kommunikation, analys och AI-stöd i kommunikationsarbetet. erfarenhet av att stärka den kommunikativa förmågan i större organisationer.
Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.
Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna lokaler på något av vårt kontor i Stockholm eller Sundsvall. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.
Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Placering i Stockholm eller Sundsvall med start snarast möjligt enligt överenskommelse.
För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.
För ytterligare information, vänligen kontakta avdelningschef Christina Kilström på [email protected] eller HR-specialist Jessica Petersson på mailto:[email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller mailto:[email protected].
Välkommen med din ansökan senast 4 november.
