The posting
1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 2. Ustalanie statusu rejestrujących się, ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jego wysokości oraz okresu pobierania. 3. Wprowadzanie, gromadzenie i uaktualnianie danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy w komputerowej bazie danych w tym m.in. przyjmowanie od rejestrujących się oświadczeń, sporządzanie skanów dokumentów w zakresie niezbędnym do ustalenia statusu i uprawnień. 4. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń społecznych osób bezrobotnych, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. 5. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń zdrowotnych bezrobotnych oraz członków ich rodzin zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. 6. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym. 7. Wydawanie zaświadczeń o okresach rejestracji, pobieranych świadczeniach i ich wysokości w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym. 8. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych oraz transferu zasiłku z innego kraju. 9. Przesyłanie do właściwego PUP, zgromadzonych danych osób, które poinformowały o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania. 10. Przyznawanie dodatku aktywizacyjnego na podstawie złożonego przez bezrobotnego wniosku. 11. Przygotowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej, akt wyłączonych z ewidencji bezrobotnych i poszukujących pracy. 12. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy, wynikających z przepisów ustawy. 13. Rzetelne i terminowe przygotowywanie sprawozdawczości i informacji z zakresu zajmowanego stanowiska.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej umiejetności - Obsługa komputera i urządzeń biurowych Wymagane co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim oraz 1 rok stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem wyższym. Wymagane: Odporność na stres, samodzielność, wysoka kultura słowa w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym, dyskrecja i poufność w obsłudze klienta, odpowiedzialność.
Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
staż pracy ogółem - lata: 1



