The posting
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Rozpatrywanie wnoszonych do organu II instancji odwołań od decyzji administracyjnych wydanych w I instancji, w tym orzekanie w trybie art. 132 Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Orzekanie w imieniu Prezydenta Miasta Wrocławia w sprawach uchylonych i przekazanych do ponownego rozpatrzenia przez organ II instancji lub przez sąd administracyjny. Rozpatrywanie skarg składanych przez osoby bezrobotne. Pomoc przy realizacji kontroli zarządczej w Urzędzie. Udzielanie informacji publicznej w zakresie zadań wykonywanych w Dziale. Sporządzanie zapytań prawnych do instytucji i organów zewnętrznych dotyczących zakresu działania Urzędu. Przygotowywanie zawiadomień do organów ścigania w przypadkach naruszeń przepisów prawa przez klientów Urzędu. Prowadzenie postepowań przedsądowych, po uprzednim wezwaniu do zwrotu klienta Urzędu przez właściwą komórkę organizacyjną. Prowadzenie kontroli przyznanej formy pomocy w zakresie prawidłowości realizacji zawartej umowy i wydatkowania środków zgodnie z przeznaczeniem, a w szczególności: -przygotowywanie projektów zaleceń pokontrolnych, stanowisk;-przygotowywanie projektów decyzji w spawie kary pieniężnej; -egzekucją kary pieniężnej wraz z odsetkami; -przygotowywanie dla wojewody informacji o realizacji kontroli wraz z wynikami i oceną, zawierającą w szczególności ocenę poprawności merytorycznej i formalnej zadań objętych nadzorem lub kontrolą. Sporządzanie analiz, informacji i sprawozdań, w tym sprawozdań statystycznych okresowych i rocznych z zakresu działania Działu. Udział w pracach komisji i zespołów. Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu poprzez ich kierowników lub przełożonych lub osób zajmujących samodzielne stanowiska. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy. Przygotowywanie sprawozdań rocznych i okresowych.
Warunki pracy na stanowisku:
brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy oraz utrudniających dostępność do budynku i pomieszczeń sanitarnych; budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin; praca na piętrze w pomieszczeniu zamkniętym (winda), sporadycznie w systemie otwartym; praca z interesantem, w tym prowadzenie rozmów telefonicznych, instensywna komunikacja werbalna; praca z dokumentacją archiwalną.
Warunki pracy i płacy
1. Warunki pracy: rodzaj umowy: umowa o pracę na czas zastępstwa, warunki świadczenia pracy: stacjonarna, wymiar etatu: 1/1, zmianowość: jedna zmiana, liczba godzin pracy w tygodniu: 40 godzin, data rozpoczęcia: II połowa listopada 2026 r., system wynagradzania: czasowy ze stawką miesięczną, pracownik/pracownica administracji samorządowej na stanowisku urzędniczym.
2. Warunki płacy:
Wynagrodzenie brutto miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 5 300,00 zł, (o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o której mowa w art. 18ca ustawy z dnia 4czerwca 2025r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy), dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego), oraz po spełnieniu określonych warunków: dodatkowe roczne wynagrodzenie tzw. trzynastka, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, nagrody uznaniowe (półroczne), dodatki specjalne, dodatki motywacyjne, dodatek uznaniowy dla opiekuna osoby (w przypadku wyznaczenia na opiekuna) odbywającej służbę przygotowawczą, dodatek za opiekę nad osobą odbywającą praktykę/staż.
Dodatkowo pracownik/ca ma możliwość:
wystąpić o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze wwysokości do 400,00 zł, uzyskać raz w roku pomoc finansową, uzyskać zapomogę losową z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na podstawie wniosku, przystąpić do PPK, przystąpić do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, wykupić kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; kserokopie posiadanych świadectw pracy; kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń itp.; kwestionariusz osobowy - wg wzoru (załącznik nr 1) https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=316937; nie dopuszcza się składania CV; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wg wzoru (załącznik nr 2) https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=305464 Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy (link) https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/get_file.php?id=1045543. Informacja dla sygnalistów (link) https://pup.wroclaw.ibip.pl/public/?id=219575.
Dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, ul. Gliniana 20-22, pok. 510, w kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru nr 18/2026 w Dziale Prawno-Kontrolnym w terminie do dnia 5.11.2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
oferta dostępna wsali E Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://pup.wroclaw.ibip.pl oraz na tablicy ogłoszeń przy ul. Glinianej 20-22 piętro V.
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania dla kandydatek i kandydatów określone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U.z 2024 r. poz. 1135), w tym:
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe.
Wymagania dodatkowe:
kierunek: prawo, administracja; mile widziane doświadczenie w zakresie kontroli w administracji rządowej; dobra znajomość przepisów prawnych niezbędnych przy wykonywaniu zadań na danym stanowisku: ustawy z dnia 14. czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 6. września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; ustawy z dnia 11. sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; ustawy z dnia 27. sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; ustawy z dnia 20. marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; ustawy z dnia 20. marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP; ustawy z dnia 15. lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej. umiejętność obsługi programów użytkowych MS Office, Open Office oraz obsługi Internetu; samodzielność, sumienność i staranność w wypełnianiu powierzonych zadań, kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, umiejętność przekonywania i argumentowania, umiejętności organizacyjne, zdolność analitycznego myślenia.
