Skip to content

Open nowPosted 52 days ago

Head of Brand Partnerships (All Genders)

prematch-sports-gmbh18 open roles

Where
Köln
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead of Brand Partnerships (All Genders)prematch-sports-gmbh · Köln
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on prematch-sports-gmbh's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 52 days ago

The posting

Hej!

Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.

tl;dr

Wir suchen jemanden, der den Vertrieb und die Markenpartnerschaften vorantreibt, sich aktiv im Vertrieb einbringt und dabei hilft, die Grundlage für weiteres Wachstum zu schaffen.

Eckdaten

  • Start: ab sofort
  • Standort: Köln oder Berlin
  • Umfang: Vollzeit
  • Team: Brand Partnerships

Bist du das Match?

Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt.

  • Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2–3x pro Woche vor Ort dabei sein.
  • Erfahrung: Du bringst 5-10 Jahre relevante Erfahrung im Sales mit und hast einen nachweisbaren Track Record beim Abschluss relevanter Deals. Du kennst dich in deinem Bereich aus, trittst auch auf Senior-Level sicher auf und hast bewiesen, dass du auch große Deals selbst erfolgreich zum Abschluss bringen kannst.
  • Hands-on: Du willst nicht nur Sales steuern, sondern selbst verkaufen. Große, wichtige Pitches und strategische Deals übernimmst du selbst und führst sie von A bis Z.
  • Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
  • Du kennst den Fußball: Du bist oder warst als Spieler, Trainer, Betreuer oder anderweitig im Vereinsleben aktiv – und weißt, was Amateurfußball wirklich bedeutet.
  • Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.

Das ist dein Spielfeld

So bringst du unsere Mission jeden Tag ein Stück weiter.

  • Du übernimmst die Verantwortung für unseren Sales-Bereich und bist selbst unser #1 Seller. Du führst unsere größten und wichtigsten Deals von der ersten Ansprache bis zum Abschluss.
  • Du baust unsere Sales-Organisation weiter auf: Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Routinen und setzt gemeinsam mit dem Team klare Revenue-Ziele.
  • Du führst und entwickelst unser Sales-Team und sorgst dafür, dass ihr eure Ziele erreicht und kontinuierlich besser werdet.
  • Du gewinnst neue Brand Partnerships und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter. Dabei bringst du Sales, Concept und Partnership Management zusammen und machst aus guten Chancen erfolgreiche Partnerschaften.
  • Du baust starke Beziehungen zu Entscheider:innen auf Partnerseite auf und vertrittst Prematch souverän auf Executive-Level. Gleichzeitig bewertest du den strategischen und finanziellen Wert wichtiger Sales-Chancen und Partnerschaften.

Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du auch:

  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit Concept und Partnership Management und sorgst für eine enge Verzahnung mit Sales.
  • Du bringst die verschiedenen Teams zusammen und koordinierst relevante Themen mit Marketing, Product und Finance.
  • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick, erkennst neue Chancen frühzeitig und nutzt sie für strategische Entscheidungen.

Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden.

  • Sales Excellence: Du verstehst, was eine starke Sales-Organisation ausmacht, erkennst Hebel schnell und weißt, wie du Prozesse, Strukturen und Performance kontinuierlich verbesserst.
  • Commercial Thinking: Du hast ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale, kannst Deals wirtschaftlich bewerten und triffst Entscheidungen mit einem klaren Blick auf Revenue und langfristigen Business Value.
  • Strategic Partnerships: Du verstehst, wie starke Partnerschaften entstehen, kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen und entwickelst aus ersten Chancen langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen selbstständig und gehst Probleme aktiv an, statt auf perfekte Rahmenbedingungen zu warten.
  • Communication: Du kannst komplexe Themen klar auf den Punkt bringen, überzeugst unterschiedliche Stakeholder und schaffst es, andere für deine Ideen und Ziele zu gewinnen.

Bonus

Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte.

  • Network: Du bringst ein starkes Netzwerk in Brand Marketing, Media, Sponsoring oder verwandten Bereichen mit und kannst daraus neue relevante Deals entwickeln.
  • Sport & Football: Du hast bereits im Sport- oder Fußballumfeld gearbeitet und verstehst, wie Brands, Partnerschaften und Communities in diesem Umfeld funktionieren.
  • Founder Experience: Du hast selbst gegründet oder einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf aufgebaut.
  • Growth Experience: Du hast bereits dabei geholfen, einen Sales- oder Partnership-Bereich in einem wachsenden Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Gut zu wissen Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, wie diese Rolle wirklich aussieht.

  • Die Rolle ist bewusst sehr hands-on: Gerade am Anfang bist du selbst tief im operativen Sales und übernimmst unsere größten und wichtigsten Deals.
  • Die Rolle entwickelt sich: Mit dem Wachstum des Teams verschiebt sich dein Fokus perspektivisch stärker in Richtung Leadership und strategische Führung.

The Prematch Setup

Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist.

  • Sei von Anfang an dabei - Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt - Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann
  • Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) - Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens
  • 27 Urlaubstage pro Jahr - Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Und falls du Elternteil bist, gibt’s bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst
  • Moderne IT-Ausstattung - Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst
  • Offices in Köln, Berlin, London + virtuell - Egal ob Berlin, Köln oder London – mit unseren drei Offices hast du die Wahl. Gleichzeitig bleiben wir durch unser virtuelles Office auch standortübergreifend eng verbunden. Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann arbeite einfach mal aus einem unserer anderen Offices.
  • Homeoffice - Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office & deiner Rolle arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote – so, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
  • Work from anywhere - Ob eine Woche Sonne tanken im Ausland oder ein mal paar Tage bei der Family – bei uns kannst du flexibel auch mal von außerhalb deines Wohnorts arbeiten
  • Teamevents - Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen
  • Offsites mit dem gesamten Team - Gemeinsam mit dem ganzen Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen spinnen, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben

Immer noch dabei? Dann könnte das ein richtig gutes Match werden

Wenn du bis hierhin gelesen hast, haben wir hoffentlich eins geschafft: Dir zu zeigen, wie wir arbeiten, woran wir glauben und warum diese Rolle bei PREMATCH so besonders ist. Vielleicht ist genau das der Moment, auf den du gewartet hast: Ein Team, das groß denkt. Eine Vision, die wirklich etwas bewegt. Und die Chance, den Amateurfußball gemeinsam mit uns digital neu zu gestalten.

Jetzt bist du dran​

  • Klick auf Jetzt bewerben – in 2 Minuten bist du dabei.
  • Alles, was wir brauchen, ist dein CV. Den Rest erzählst du uns ganz unkompliziert in unserem kurzen Bewerbungsformular.
  • Nicht alle Anforderungen erfüllt? Wenn du denkst, du bist trotzdem ein gutes Match – bewirb dich einfach
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against prematch-sports-gmbh's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on prematch-sports-gmbh's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    prematch-sports-gmbh's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.