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Ihre Aufgaben • Mitarbeit im Kiosk und in der einfachen Küche (Snacks, Salate, warme Kleinspeisen) • Verkauf, Kasse und Service an der Theke und auf der Terrasse • Warenpräsentation, Nachschub und einfache Bestellhilfe • Einhaltung Hygienekonzept und Reinigung im Kioskbereich • Vertretung der Leitung Kiosk an Ruhetagen, in Ferien und bei Krankheit – inklusive Tagesverantwortung, Kassenabschluss und Ansprechpartner-Rolle • Enge Zusammenarbeit mit dem freiwilligen Springer-Pool
Einsatzprofil Die Aufgabe hat zwei Rollen mit unterschiedlichem Charakter:
Rolle 1 – Kernpräsenz zu zweit an Spitzentagen (gemeinsam mit der Leitung Kiosk oder mit der zweiten angestellten Person): • Mittagsspitze: ca. 11.30 – 14.00 Uhr • Feierabend / Abendspitze: ca. 17.00 – 20.00 Uhr
Rolle 2 – Vertretung der Leitung Kiosk an deren Ruhetagen, Ferien und bei Krankheit: • Ganztägige Präsenz an ca. 20-25 Tagen pro Saison und pro angestellter Person • Tagesverantwortung für Betrieb, Team (inkl. Freiwilligen-Pool), Kasse und Abschluss • Diese Ganztages-Einsätze rotieren zwischen den zwei angestellten Personen
Ausserhalb der Kernpräsenz und der Vertretungstage übernimmt der Freiwilligen-Pool die Präsenz an der Theke.
Ihr Profil • Erfahrung im Gastro- oder Verkaufsbereich (EFZ, Praxis oder gleichwertige Kenntnisse) • Freude an einfacher Küche (Snack, Salat, warme Kleinspeisen) • Freundlicher Umgang mit Gästen jeden Alters • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit an heissen Tagen • Bereitschaft, an Vertretungstagen selbständig Verantwortung für Team, Kasse und Abschluss zu übernehmen • Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen • Sicherer Umgang mit Kasse
Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Wer motiviert ist, freundlich mit Menschen umgeht und bereit ist, sich einzuarbeiten, hat bei uns eine Chance – auch ohne Gastroerfahrung. Wir arbeiten Sie ein.
Rahmenbedingungen • Anstellungsart: Befristeter Saisonvertrag Mai bis September 2027, Option auf Verlängerung • Pensum: 40-55 % je nach Verfügbarkeit; die zwei Stellen decken zusammen die Kernpräsenz sowie die Vertretung der Leitung Kiosk vollständig ab • Wetterabhängige Einsatzplanung: An Schlechtwettertagen mit Betriebsschluss reduziert sich der Einsatz entsprechend • Arbeitsvertrag nach Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes (L-GAV) und Obligationenrecht • Marktgerechte Entlöhnung nach Erfahrung und Ausbildung im Rahmen L-GAV • Arbeitsort: Badi Glarus, Ygruben • Sozialleistungen nach L-GAV Standard



