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Open nowPosted 21 hours ago

Paid Media Specialist Mid - Senior [España]

Product Hackers5 open roles

Where
Madrid, Spain
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPaid Media Specialist Mid - Senior [España]Product Hackers · Madrid, Spain

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Product Hackers's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Product Hackers postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.4%7 days
  4. 21.6%14 days
  5. 36.2%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 21 hours ago

Product Hackers median: 13 days open

The posting

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como Growth Acquisition Specialist Senior, diseñarás, liderarás y optimizarás estrategias completas de adquisición con un foco total en el impacto de negocio. Tu rol irá más allá de la gestión táctica: dominarás Meta, Google Ads y TikTok Ads desde una mentalidad de sistemas, no solo de campañas, sintiéndote cómodo al tomar decisiones estratégicas sobre inversión, estructura y prioridades.

Te integrarás en un área de Adquisición en plena evolución, donde ayudarás a escalar su impacto, reforzar su liderazgo y posicionarla como referente en España. Trabajarás en un entorno donde la experimentación es sistemática y los datos guían cada paso, asumiendo el reto de llevar los resultados —y al equipo— al siguiente nivel.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

🚀 Gestión y optimización de campañas

  • Implementación, seguimiento y optimización de campañas en plataformas de adquisición digital.
  • Gestión operativa avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads.
  • Monitoreo constante del rendimiento y propuesta de mejoras basadas en resultados.
  • Optimización de campañas, audiencias, segmentaciones, presupuestos y estructuras.
  • Aplicación de buenas prácticas en testing creativo, segmentación y performance.
  • Detección de oportunidades de mejora y escalabilidad en función de métricas y objetivos.

🚀 Análisis y toma de decisiones

  • Análisis de métricas y resultados para identificar oportunidades de optimización.
  • Priorización de acciones según impacto potencial en performance y negocio.
  • Elaboración de reportes y seguimiento de KPIs relevantes.
  • Participación activa en propuestas de mejora continua para las cuentas asignadas.

🚀 Gestión de clientes y colaboración

  • Relación directa con clientes y participación en reuniones de seguimiento.
  • Comunicación clara y cercana con equipos internos y stakeholders.
  • Trabajo colaborativo con distintos perfiles y áreas involucradas en los proyectos.
  • Comprensión del negocio y contexto de cada cliente para ejecutar campañas alineadas a objetivos.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

🧠 Hard Skills

  • +3/4 años de experiencia en Paid Media y adquisición digital.
  • Manejo sólido y operativo de Google Ads y Meta Ads.
  • Experiencia optimizando campañas y tomando decisiones basadas en datos.
  • Conocimiento de TikTok Ads deseable (no excluyente).
  • Experiencia trabajando con distintas verticales tecnológicas y múltiples tipos de negocio.
  • Experiencia previa en agencia será valorada, aunque no es excluyente.
  • Capacidad analítica y orientación a resultados.
  • Inglés B2 deseable.

🫂 Soft Skills

  • Pensamiento estratégico y orientación a impacto.
  • Autonomía en la toma de decisiones complejas.
  • Capacidad de priorización y criterio de negocio.
  • Comunicación clara y segura con clientes y equipos.

ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...

  • Tienes experiencia en análisis y visualización de datos, creando dashboards accionables en herramientas como Google Looker Studio.
  • Has trabajado de forma cercana con equipos creativos o en la definición de assets y mensajes utilizados en campañas de adquisición.
  • Has gestionado estrategias y campañas de captación de leads B2B, entendiendo sus particularidades de funnel, medición y toma de decisiones.
  • Puedes incorporarte en un corto plazo y asumir responsabilidades desde el inicio.

TE OFRECEMOS

  • Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰
  • Salario entre 30.000 - 35.000 €/brutos anuales en función de expertise 💰
  • Retribución flexible 💸
  • Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼
  • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄
  • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️
  • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻‍💻
  • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻
  • Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis 🇬🇧
  • Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂
  • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers 🤑
  • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸
  • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀
  • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

  • 1era fase: Entrevista de background y valores con HR 👩🏼‍💼
  • 2da fase: Entrevista con el Team Manager + prueba de inglés y referencias 👨🏻‍💻🇬🇧
  • 3ra fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼‍🚀
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Product Hackers's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Product Hackers's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Product Hackers's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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