Skip to content

Open nowPosted 32 days ago

HR Manager – ProMedia NL & Royal Dirkzwager (o,8 FTE)

ProMedia Group20 open roles

Where
Rotterdam, South Holland, Netherlands
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Manager – ProMedia NL & Royal Dirkzwager (o,8 FTE)ProMedia Group · Rotterdam, South Holland, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ProMedia Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.6%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 32 days ago

The posting

Vacatureomschrijving

ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Manager. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee organisaties binnen dezelfde groep met elk hun eigen dynamiek en teams.

Bij ProMedia geloven we in vooruitgang door kennisdeling. We bouwen dagelijks aan sterke communities binnen transport, logistiek en mobiliteit, en dat begint bij onze mensen.

In Nederland werk je samen met een HR-team bestaande uit een HR & Office Assistant, een Junior HR medewerker (parttime) en een stagiair. De basis van HR ligt in de operatie, en jij zorgt dat deze goed loopt en verder wordt geoptimaliseerd.

Daarnaast bestaat het team uit een HR Manager in de UK (voor de internationale collega’s) en een HR assistent in België. Samen zorgen jullie voor een consistente HR-aanpak binnen de groep.

In deze rol zorg jij dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt wordt gevoeld in de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken, en helpt managers en medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.

Je rapporteert direct aan de HR Director en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen Nederland. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt managers in de dagelijkse praktijk.

Waarom deze rol ertoe doet

Als belangrijkste HR-contactpersoon binnen ProMedia NL en Royal Dirkzwager heb je directe invloed op de dagelijkse medewerkerbeleving. Je zorgt dat HR zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar is en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en impact maken.

Wat ga je doen

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers
  • Implementeren, uitvoeren HR beleid NL
  • Begeleiden van managers bij performance, verzuim en HR-vraagstukken
  • Recruitment, onboarding, doorstroom en instroom
  • Voorbereiden/coordinatie payrollcyclus
  • Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers
  • Bewaken van naleving van wet- en regelgeving
  • Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen
  • Ondersteuning van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig
  • Samenwerken met de HR Director en internationale HR-collega’s

Functie-eisen

Must have:

  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager of HR Adviseur
  • Hands-on mentaliteit en proactief in uitvoering en sterke focus op operatie
  • Gestructureerd en nauwkeurig
  • Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak
  • Ervaring met payrollprocessen
  • HBO opleiding, werk- en denkniveau Pre, Ervaring Smartrecruiters, SD Worx en Google Workspace

Wat bieden wij

  • Een plek binnen een ondernemend en groeiend mediabedrijf waar jij je volop kunt ontwikkelen
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
  • Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
  • Directe samenwerking met de HR Director
  • Een rol met zichtbare impact binnen twee organisaties
  • Een salaris passend bij jouw ervaring, conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (schaal VII, salarisrange is obv 40uur pw)
  • Een persoonlijk keuzebudget (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen)
  • Een MacBook en telefoon van de zaak
  • Toffe teamactiviteiten en legendarische bedrijfsfeesten (zoals ons Summer Event en X-mas Event)

Aanvullende informatie

Over ProMedia Group

ProMedia Group is een toonaangevend multimediabedrijf met kantoren in onder meer Rotterdam, Antwerpen en London. Sinds onze start in 2010 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met 25 vakbladen, events, beurzen en livestreams, waarmee we ruim 2 miljoen professionals per maand bereiken.

Royal Dirkzwager maakt onderdeel uit van de groep en levert wereldwijd maritieme data en inzichten aan professionals.

Solliciteren

Wil jij het HR-aanspreekpunt worden voor ProMedia NL en Royal Dirkzwager?

Stuur je CV en motivatie in.

Meer weten?

Neem contact op met Kitty, onze HR Director via [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ProMedia Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ProMedia Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ProMedia Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.