Stafmedewerker verkeersleiding

The posting

Maak het verschil op verkeersleidingpost Roosendaal. Adviseer het management, verbind teams en breng verbeteringen verder.

Werk om trots op te zijn

Als stafmedewerker op de VL post Roosendaal ondersteun je het management op verschillende manieren. Je adviseert zowel het lokale management als de landelijke staf van de verkeersleiding over uiteenlopende vraagstukken. Hierbij speel je een belangrijke rol in de voorbereiding, implementatie en uitvoering van beleid op tactisch niveau. Terwijl je knelpunten signaleert en analyseert, bied je tegelijkertijd advies aan de postmanager en het postteam om verbeteringen door te voeren.

Daarnaast ben je betrokken bij landelijke en regionale projecten, waaronder grote infrastructurele projecten, waar je de belangen van jouw post en regio vertegenwoordigt. Je hebt ook een centrale rol in het continue verbeterproces binnen de post. Door de dagelijkse dialoog met het team te faciliteren, zorg je ervoor dat verbetervoorstellen verder worden uitgewerkt en in de praktijk worden gebracht.

Verder werk je nauw samen met vertegenwoordigers van andere afdelingen, posten van ProRail Verkeersleiding, spoorwegondernemingen en andere onderdelen van ProRail. Je bouwt aan goede relaties in de keten, zowel op operationeel als tactisch niveau, en fungeert als vertegenwoordiger van de postmanager in verschillende overleggen. In het kort zijn je werkzaamheden:

• Adviseren van management.
• Deelname aan projecten.
• Faciliteren van verbeterprocessen.
• Onderhouden van relaties

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek op onze verkeersleidingpost Roosendaal, 1 van de 12 verkeersleidingposten die het treinverkeer in Nederland soepel en veilig laten verlopen. Dit team bestaat uit zo’n 55 collega’s die werken bij het laatste station voor de grens met België. Roosendaal dus. Jij gaat aan de slag in deze plaats die bekend staat om worstenbroodjes, het carnaval, wielerevenement Draai van de Kaai en Brabantse gastvrijheid. En ook als verkeersleiderspost met veel internationaal treinverkeer.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.121,- en € 5.671,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen. Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Jouw inbreng

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je sowieso mee:

• HBO denk- en werkniveau met affiniteit voor logistiek.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het spoorvervoer of verkeersleiding.
• Kennis van verkeersleidingprocessen en infraprojecten heeft de voorkeur.
• Het leveren van management-rapportages en hier adviezen en conclusies aan kunnen verbinden.
• Goed in draagvlak creëren, gevoel voor verhoudingen en processen, analytisch sterk.

Jouw sollicitatie

Wil je als stafmedewerker verkeersleiding werken aan de toekomst van Nederland én aan die van jezelf? Solliciteer vóór 29 oktober. Toch eerst nog een vraag? Stel deze gerust aan onze recruiter Jip Jonker via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark van den Berg, manager VL-post Roosendaal, via [email protected].

Binnen 2 dagen na de sluitingsdatum krijg je onze reactie. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november. Uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan vragen we je mogelijk thuis een online assessment te maken als aanvulling op je cv en motivatie. Het opvragen van een referentie kan onderdeel zijn van jouw sollicitatieproces.

Word jij onze nieuwe collega? Dan hoort het aanvragen van een VOG tot de indiensttredingsprocedure. De kosten voor de VOG krijg je terug nadat je bent gestart.