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CFO – 100 %

ProSearch AG

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Basel, BS, Switzerland
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Your applicationOpen nowCFO – 100 %ProSearch AG · Basel, BS, Switzerland
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

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--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: CFO (Mitglied der Geschäftsleitung) – 100 % ---

CFO (Mitglied der Geschäftsleitung) – 100 % ==============================================

ProSearch AG ist eine Recruiting\-Agentur in Basel, die sich auf Executive Search und die Besetzung von Schlüsselpositionen spezialisiert. Wir finden Führungskräfte, Spezialisten sowie Verwaltungs\- und Stiftungsräte für passende Aufgaben, Teams und Unternehmenskulturen.

CFO (Mitglied der Geschäftsleitung) – 100 % --------------------------------------------------

Finanzen verantworten. Das UZB weiterentwickeln.

Das Universitäre Zentrum für Zahnmedizin Basel (UZB) vereint Patientenbehandlung, akademische Lehre und Forschung unter einem Dach. Mit rund 300 Mitarbeitenden, rund 100'000 Behandlungen pro Jahr und einem Umsatz von ca. CHF 40 . erbringt das UZB seine Leistungen unter anderem auf Basis von Leistungsaufträgen mit der Universität Basel und dem Kanton Basel\-Stadt. Wir suchen eine oder einen CFO mit überzeugenden betriebswirtschaftlichen und finanziellen Kenntnissen. Als Mitglied der Geschäftsleitung ist neben dem Finanzwissen auch unternehmerisches Denken und Handeln gefragt, um das Unternehmen gesamtheitlich zu steuern und weiterzuentwickeln.

Ihre Verantwortung

  • Sie verantworten die finanzielle Führung des UZB – von der Budget\-, Liquiditäts\- und Finanzplanung über das Rechnungswesen und die Rechnungslegung nach Swiss GAAP FER bis hin zum Controlling – und stellen ein aussagekräftiges, stufengerechtes Reporting an unsere Leitungserbringer, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat sicher.
  • Sie sichern die Finanzierung und Liquidität, entwickeln das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem weiter und sind Ansprechperson für den Prüfungsausschuss des Verwaltungsrats und die Revisionsstelle.
  • Sie führen und entwickeln die Bereiche Finanzen (rund 10 Mitarbeitende), IT (3\), Technischer Dienst (3\) und Einkauf mit vier direkt unterstellten Führungspersonen und fördern die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
  • Sie bringen die Digitalisierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Systemen voran und entscheiden bei der laufenden Evaluation einer neuen ERP\-Lösung massgeblich mit.
  • Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie auch die gesamtunternehmerische Verantwortung mit und bringen sich in Fragen der Unternehmensentwicklung aktiv ein.
  • Sie beraten die CEO und die Geschäftsleitung als Sparringpartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragen und erarbeiten Business Cases für neue Angebote und Projekte.
  • Sie schaffen Entscheidungsgrundlagen für den Dialog mit internen und externen Anspruchsgruppen in einem öffentlich\-rechtlich geprägten Umfeld und pflegen den Kontakt zu den relevanten Stakeholdern.

Ihr beruflicher Hintergrund

  • Sie verfügen über substanzielles Know\-how in Finanzen und Controlling sowie über Erfahrung in einer verantwortlichen Finanzführungsfunktion.
  • Sie haben einen (Fach\-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft abgeschlossen oder sind Expertin bzw. Experte in Rechnungslegung und Controlling; Erfahrung mit Swiss GAAP FER und SAP ist von Vorteil.
  • Sie haben Führungserfahrung, sind es gewohnt bei Entscheidungsprozessen mitzuwirken und anschliessend die Entscheidungen in ihrem Verantwortungsbereich konsequent umzusetzen. Sie kommunizieren differenziert und transparent, arbeiten pragmatisch und verbinden finanzielle Sorgfalt mit Offenheit für neue Lösungen.
  • Sie verfügen über stilsichere Deutsch\- und gute Englischkenntnisse.
  • Sie interessieren sich für Digitalisierung und einen verantwortungsvollen Umgang mit Daten und neuen Technologien.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer öffentlich\-rechtlichen Organisation sind willkommen, doch keine Voraussetzung.

Was die Aufgabe auszeichnet

Das UZB ist eine dynamische Institution: 2016 gegründet und seit 2021 um rund 30 % gewachsen. Unsere Strukturen, Prozesse und Systeme lassen sich aktiv mitprägen. Sie verbinden eine finanzielle Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer Unternehmung mit gesellschaftlichem Auftrag aus Geschäftsleitungsperspektive mitzugestalten. Die Position verlangt Nähe zum Tagesgeschäft ebenso wie einen verlässlichen Blick auf das Ganze.

Vertraulicher Erstkontakt

Sie möchten mehr erfahren? ProSearch begleitet diesen Suchauftrag persönlich und vertraulich.

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Wir freuen uns auf das rasche Zusenden Ihrer aussagekräftigen Bewerbung oder Ihren klärenden Anruf.

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  1. A CV for this posting

    Written against ProSearch AG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ProSearch AG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ProSearch AG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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