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No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional.Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsabilidades e atribuiçõesMinistrar treinamentos teóricos e práticos para colaboradores recém-admitidos, equipes operacionais e lideranças das áreas de Carnes, Aves e Peixaria. Capacitar equipes sobre técnicas de cortes, desossa, limpeza, filetagem, porcionamento, manipulação e exposição de produtos. Garantir a padronização dos processos operacionais, assegurando o cumprimento das normas de qualidade e segurança alimentar. Conduzir treinamentos sazonais, desenvolvimento de lideranças e recém admitidos.Realizar visitas técnicas em lojas para acompanhamento, orientação e diagnóstico de oportunidades.Atuar na melhoria contínua dos processos e na disseminação das melhores práticas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo. Conhecimento em Pacote OfficeExperiência sólida nas áreas de Carnes, Aves e/ou Peixaria Conhecimento técnico em cortes bovinos, suínos e aves, desossa, porcionamento e aproveitamento de produtos. Conhecimento em limpeza, filetagem, preparo e conservação de pescados e frutos do mar. Domínio dos processos de manipulação, armazenamento, exposição e controle de temperatura dos produtos. Conhecimento em segurança alimentar, prevenção de contaminação cruzada e boas práticas de fabricação. Flexibilidade para deslocamentos e viagens pontuais.Informações adicionaisEntre os critérios de avaliação serão considerados: • Ser colaborador (a) GPA;• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente; • Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados:• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;



