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Praktikant/in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) – 100 %

Provia Executive GmbH

Where
Spreitenbach, AG, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPraktikant/in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d) – 100 %Provia Executive GmbH · Spreitenbach, AG, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Provia Executive GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted yesterday

The posting

Dein Einstieg in die Welt des Recruitings!

Du interessierst dich für Menschen, hast Freude an der Kommunikation und möchtest erste Erfahrungen im Recruiting und in der Personalvermittlung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in Spreitenbach AG suchen wir eine motivierte, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit als Praktikant/in Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d).

Wir sind in der Temporär- und Feststellenvermittlung tätig und konzentrieren uns hauptsächlich auf Fachkräfte aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe.

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess kennenzulernen, aktiv bei der Personalvermittlung mitzuwirken und vom Erfolg unseres Teams zu profitieren.

Deine Aufgaben - Active Sourcing: Aktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Rekrutierungskanäle. - Recruiting: Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für Temporär- und Festanstellungen. - Kandidatenbetreuung: Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Bewerbenden sowie Durchführung erster telefonischer Vorabklärungen. - Bewerbungsmanagement: Prüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Pflege unserer Kandidatendatenbank. - Stelleninserate: Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen. - Talent Acquisition: Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks sowie Identifikation geeigneter Talente. - Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rekrutierungsprozess. - Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Personalberaterinnen und Personalberatern bei der Besetzung offener Stellen.

Dein Profil - Interesse an Human Resources, Recruiting, Talent Acquisition und Personalvermittlung. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich). - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Portugiesisch, Spanisch, Italienisch oder Französisch. - Freude am telefonischen und persönlichen Kontakt mit Menschen. - Kommunikationsstarke, offene und aufgeschlossene Persönlichkeit. - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. - EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. - Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. - Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Baubranche sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Entscheidend sind deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an der Personalvermittlung.

Das bieten wir dir - Praxisnaher Einstieg: Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Welt des Recruitings, der Talent Acquisition und der Personalvermittlung. - Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Zusätzlich zur Praktikumsvergütung besteht die Möglichkeit, durch eine Beteiligung an den Provisionen unserer Personalberaterinnen und Personalberater mitzuverdienen. - Aktive Mitarbeit: Du bist von Anfang an Teil des Rekrutierungsprozesses und unterstützt unser Team bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen. - Persönliche Entwicklung: Du kannst deine kommunikativen, organisatorischen und beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. - Wertvolle Berufserfahrung: Du sammelst praktische Erfahrungen in der Temporär- und Feststellenvermittlung, insbesondere in der Baubranche. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalberaterinnen und Personalberatern zusammen. - Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere – du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen, Berufsbildern und Herausforderungen.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Du möchtest deine ersten Schritte in der Recruiting-Branche machen und dabei nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch die Möglichkeit erhalten, am Vermittlungserfolg unseres Teams finanziell teilzuhaben?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Arbeitsort: Spreitenbach AG

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Provia Executive GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Provia Executive GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Provia Executive GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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