Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

NASTAVNIK/NASTAVNICA HRVATSKOG JEZIKA

PRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA

Where
Croatia
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowNASTAVNIK/NASTAVNICA HRVATSKOG JEZIKAPRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA · Croatia
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on PRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.8%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.2%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prvoj riječkoj hrvatskoj gimnaziji od 21. 2. 2019. godine, Prva riječka hrvatska gimnazija, Rijeka, Frana Kurelca 1, zastupana po ravnateljici Jane Sclaunich raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa

Nastavnik hrvatskog jezika (m/ž), jedan izvršitelj, na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), uz ugovaranje probnog rada u trajanju od 6 (šest) mjeseci sukladno Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024) i Zakonu o radu, osim kada ugovaranje probnog rada nije dopušteno zakonom.

Na natječaj se mogu javiti kandidati oba spola pod jednakim uvjetima. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu koriste se neutralno i odnose se na osobe oba spola.

Uvjeti Kandidat mora ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23) te posebne uvjete propisane člankom 105. stavcima 2. i 7. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96 i 80/99). Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

  • životopis,
  • diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
  • dokaz o državljanstvu,
  • uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, izdano najranije na dan objave natječaja,
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu, s datumom izdavanja koji nije raniji od dana raspisivanja natječaja,
  • dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama, ako one nisu sastavni dio studijskog programa.

Inozemne stručne kvalifikacije Kandidat koji je stručnu kvalifikaciju stekao u inozemstvu dužan je uz prijavu priložiti odgovarajuće rješenje nadležnog ministarstva o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za pristup i obavljanje regulirane profesije stručnog suradnika pedagoga u Republici Hrvatskoj, sukladno Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19, 47/20, 123/23 i 126/25). Informacije o postupku: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih – priznavanje inozemnih stručnih kvalifikacija. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Kandidat s kojim se sklapa ugovor o radu dužan je prije sklapanja ugovora dostaviti izvornike na uvid. Prije zasnivanja radnog odnosa u Škola će provjeriti nepostojanje zakonskih zapreka za zapošljavanje, uključujući odgovarajuće podatke iz kaznene evidencije, u skladu s posebnim propisima.

Pravo prednosti pri zapošljavanju Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21 i 13/26), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) ili članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti propisane dokaze o ispunjavanju uvjeta za njegovo ostvarivanje. Prednost se ostvaruje pod jednakim uvjetima. Pozivaju se kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji da uz prijavu dostave sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti iz članka 103. tog Zakona, prema popisu Ministarstva hrvatskih branitelja: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti – hrvatski branitelji i članovi njihovih obitelji (PDF). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu dostavljaju sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti iz članka 49. tog Zakona, prema popisu Ministarstva hrvatskih branitelja: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti – civilni stradalnici iz Domovinskog rata (PDF). Nepotpuna ili nepravodobno dostavljena dokumentacija neće se smatrati valjanim dokazom za ostvarivanje prava prednosti.

Procjena odnosno testiranje kandidata Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Prvoj riječkoj hrvatskoj gimnaziji. Područje provjere, način, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na mrežnoj stranici Škole: www.prhg.hr Za kandidata koji ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Zaštita osobnih podataka Osobni podaci kandidata obrađuju se radi provedbe natječajnog postupka i ispunjavanja zakonskih obveza Škole, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 i Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).

Rok i način podnošenja prijava Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijave se podnose od 5. studenog 2026. do zaključno 13. studenog 2026. godine.

Prijave se ponose neposredno ili poštom na adresu: Prva riječka hrvatska gimnazija Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka s naznakom: ˝Za natječaj – Nastavnik hrvatskog jezika˝.

Kod prijave poslane preporučenom poštanskom pošiljkom datum predaje pošti smatra se datumom podnošenja prijave. Za prijave dostavljene neposredno ili običnom poštom mjerodavan je datum zaprimanja u Školi.

Obavještavanje kandidata Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Škole, PRHG – Natječaji, u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o odabiru, neizboru kandidata ili poništenju natječaja, sukladno članku 18. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prvoj riječkoj hrvatskoj gimnaziji. Objavom se smatra da su svi kandidati uredno obaviješteni. Neovisno o mrežnoj objavi, kandidati na koje se primjenjuju posebni propisi o pravu prednosti pri zapošljavanju bit će obaviješteni i u skladu s načinom i rokovima propisanim tim propisima. Kandidati obuhvaćeni člankom 102. stavkom 5. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji te člankom 48. stavkom 6. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata bit će pojedinačno pisanim putem obaviješteni o sklapanju ugovora o radu s izabranim kandidatom u roku od 15 dana nakon njegova sklapanja.

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against PRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on PRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    PRVA RIJEČKA HRVATSKA GIMNAZIJA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.