The posting
Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników; Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem; Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności; Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych; Przygotowywanie list płac oraz dokumentacji do zus i urzędu skarbowego; Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu; Obsługa potrąceń i zajęć wynagrodzeń; Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń; Prowadzenie podstawowej dokumentacji związanej z bhp i wypadkami przy pracy; Współpraca z ZUS, PIP oraz innymi instytucjami.
Dodatkowe informacje. Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie; Pracę na samodzielnym stanowisku; Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach; Niezbędne narzędzia pracy; Wsparcie zespołu podczas wdrożenia; Przyjazną atmosferę pracy.
wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Specjalista do spraw kadr
Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac; Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS; Praktyczna znajomość prawa pracy; Znajomość programu Płatnik i obsługa komputera; Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; Samodzielność i komunikatywność. Mile widziane: doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.



