The posting
- prowadzenie bieżącej obsługi płacowej z wykorzystaniem modułu płacowego programu VeritumXL, w tym naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń dla pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac, prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji; - terminowe prowadzenie rozliczeń finansowych dotyczących wynagrodzeń, pochodnych, składek, podatków, potrąceń, sporządzanie PIT i RMUA; - obsługa programu Płatnik, w tym zgłoszeń oraz raportów do ZUS, prowadzenie rozliczeń i korespondencji z ZUS oraz urzędami skarbowymi; - prowadzenie spraw związanych z PPK; - przyjmowanie stron w ramach struktury organizacyjnej, jak również byłych pracowników; - obsługa wniosków, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, zaświadczeń dla celów emerytalno-rentowych, sporządzanie ERP-7; - weryfikowanie dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym; - fachowe doradztwo w zakresie prowadzonych spraw i świadczeń; - kompletowanie dokumentów w zakresie funkcjonowania działu, prowadzenie archiwum zakładowego; - sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń, analiz na potrzeby Spółki; - współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie zajmowanego stanowiska pracy, w szczególności Głównym Urzędem Statystycznym; Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) składanie wniosków w Systemie Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR);
Wymagania i kwalifikacje: - wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość, kierunki pokrewne do wymienionych w tym studia podyplomowe oraz kursy dające kwalifikacje zawodowe); - minimum 3 lata stażu pracy w obszarze zgodnym z zadaniami na tożsamym stanowisku; - znajomość przepisów: ustawy kodeks pracy, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, innych bieżących aktów prawnych i wykonawczych niezbędnych do wykonywania pracy, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych; - zdolności analityczne i komunikacyjne, sumienność, rzetelność, ciągła aktualizacja wiedzy; - umiejętność współpracy w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy własnej.
zawód - Księgowy



