The posting
Kan du have flere kasketter på, og vil du stå i spidsen for forskning og udvikling i arbejdspakke 2, i Bedst for Os?
Vi søger en forskningsgruppeleder og arbejdspakkeejer til Center for Recovery og Samskabelse i Psykiatrien, Region Nordjylland.
Du får det samlede ansvar for arbejdspakke 2 i Bedst for Os, som omfatter Familiens Team og PROM/Min Trivsel. Stillingen indebærer selvstændigt ansvar for forskningsledelse, videnskabelig kvalitet, økonomi, medarbejderressourcer og fremdrift i et komplekst forsknings- og udviklingsområde.
Om jobbet
Som forskningsgruppeleder og arbejdspakkeejer får du det overordnede forskningsfaglige og organisatoriske ansvar for WP2. Du overtager PI-ansvaret for Familiens Team og PROM/Min Trivsel og skal sikre forskningsmæssig kvalitet, gennemførelse af godkendte forskningsprotokoller, videnskabelig publicering og sammenhæng mellem forskning, udvikling og implementering. Du arbejder tæt sammen med projektlederen for PROM/Min Trivsel.
Du har det samlede budget- og ressourceansvar for arbejdspakken, herunder økonomistyring, prioritering af aktiviteter, opfølgning på milepæle og sikring af projektets leverancer.
Du varetager den daglige forskningsfaglige ledelse af forskere, ph.d.-studerende og øvrige projektmedarbejdere. Det omfatter opgavefordeling, faglig sparring, vejledning, koordinering og planlægning af medarbejderressourcer, herunder ferieplanlægning og godkendelse inden for det delegerede mandat. Du bidrager desuden til rekruttering og kompetenceudvikling i samarbejde med centerledelsen. Det formelle personaleansvar er placeret hos centerledelsen.
Som arbejdspakkeejer indgår du i den tværgående koordinering af Bedst for Os og samarbejder med de øvrige arbejdspakker om fælles aktiviteter, leverancer og forskningsmæssige afhængigheder. Du repræsenterer WP2 i relevante ledelses- og samarbejdsfora og har en central rolle i samarbejdet med kommuner, børne- og ungdomspsykiatrien og universitetsmiljøer.
Du samarbejder tæt med centerledelsen om at sikre sammenhæng mellem forskning, udvikling og drift og bidrager til centerets samlede faglige og strategiske udvikling.
Om forskningsområdet
Familiens Team udvikler og afprøver en tværsektoriel samarbejdsmodel mellem børne- og ungdomspsykiatrien og fire nordjyske kommuner med henblik på at skabe mere sammenhængende forløb for børn, unge og familier.
PROM/Min Trivsel undersøger, hvordan patientrapporterede oplysninger kan integreres i børne- og ungdomspsykiatrisk praksis og styrke inddragelsen af børn og unges perspektiver på egen trivsel.
Begge projekter er forankret i Bedst for Os, hvor recovery og samskabelse er centrale principper.
Om dig
Stillingen kræver en specialiseret forskningsmæssig profil med en ph.d. inden for tværsektorielt samarbejde i børne- og ungdomspsykiatrien. Du skal have dokumenteret erfaring med at omsætte forskning til udvikling, evaluering og implementering i klinisk og kommunal praksis. Derudover imødeses erfaring med selvstændigt ansvar for ledelse, koordinering og fremdrift i komplekse forsknings- og udviklingsprojekter.
Vi lægger vægt på, at du kan kombinere høj forskningsfaglig kvalitet med ledelsesmæssigt overblik, ressourceprioritering og stærke samarbejdsevner. Erfaring med PI-ansvar, videnskabelig publicering, vejledning af forskningsmedarbejdere, PROM/PRO og samskabelse er en fordel.
Vi tilbyder
En central forskningsledende stilling med et selvstændigt mandat og mulighed for at præge udviklingen af forskning og tværsektorielt samarbejde i børne- og ungdomspsykiatrien.
Du bliver en del af Center for Recovery og Samskabelse, hvor forskning, klinisk praksis og udvikling mødes i et tværfagligt miljø med fokus på recovery og samskabelse.
Læs mere om Center for Recovery og Samskabelse og Bedst for Os.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale og er tidsbegrænset til den 31. august 2029.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner mv. indgået med de relevante AC-organisationer.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået med relevante organisationer.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Danske Fysioterapeuters, Ergoterapeutforeningens og Jordemoderforeningens område indgået med relevante organisationer.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for socialrådgivere indgået med Dansk Socialrådgiverforening.
Arbejdssted: Aalborg Ansøgningsfrist: 18. november 2026 Ansættelsessamtaler: 23. november 2026
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Søren Riemann på [email protected].
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
