The posting
Vi søger en oversygeplejerske/funktionsleder, der trives med at skabe retning og sammenhæng i hverdagen. Du arbejder målrettet for at sikre balance mellem kompetencer, opgaver og ressourcer og har et skarpt blik for struktur, kvalitet og sikker drift.
Du har stærke samarbejdskompetencer og vil være med til at præge og videreudvikle et team af engagerede og kompetente medarbejdere, som vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Du indgår i et forpligtende ledelsessamarbejde/makkerskab med den behandlingsansvarlige overlæge. Sammen har I ansvar for at koordinere og tilrettelægge indsatsen over for patienterne under hensyntagen til patientsikkerhed, arbejdsmiljø og kvalitet, samt for at sikre, at ressourcerne anvendes optimalt, og at gældende regler, bestemmelser og instrukser overholdes.
I stillingen indgår du ligeledes i et tæt tværfagligt samarbejde med de behandlingsansvarlige læger og afdelingens øvrige personale. Du refererer til afdelingsledelsen og er en aktiv del af både afdelingens ledergruppe og en større ledergruppe på tværs af alle matrikler. Du vil blandt andet indgå i et klyngesamarbejde med oversygeplejersker fra Lokalpsykiatri Haderslev, sengeafsnit 61 og sengeafsnit 55.
Du har personaleansvar i dit funktionsområde, herunder medarbejderudvikling (MUS), omsorgs- og ledelsessamtaler. Du har ansvar for planlægning af fremmøde, afspadsering og ferie inden for de givne økonomiske og overenskomstmæssige rammer. I det daglige arbejde er det vigtigt, at samarbejdet med arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter prioriteres højt.
Vi forventer, at du kan understøtte, fastholde og udvikle de faglige indsatser i et tværfagligt samarbejde, skabe sammenhængskraft og sætte en tydelig ramme for det daglige arbejde. Du har et stærkt fokus på inddragelse af patienter og pårørende og har mod på at lede i en hverdag præget af mange forandringer.
Der vil blive lavet et introduktionsprogram og tilknyttet en mentor.
Vi forventer, at du
- Har en sundhedsfaglig uddannelse
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner, og kan sikre en god kommunikation i lokalpsykiatrien imellem de enkelte medarbejdere, på tværs af afsnit og med samarbejdspartnere
- Er resultatorienteret, kan opstille klare og tydelige mål og har erfaringer med driftsplanlægning
- Møder dine medarbejdere på en anerkendende måde, og fungerer som sparringspartner og vejleder
- Har eller er indstillet på at tage lederuddannelse
Vi tilbyder blandt andet
- Gode muligheder for at præge og videreudvikle en Lokalpsykiatri med engagerede og kompetente medarbejdere
- Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed og gensidig respekt
- Ledersupervision i ledergruppen, der skal støtte og styrke dig i din lederrolle
- Et tæt og støttende ledelsesfællesskab, hvor vi sparrer og løfter i flok
- Gode rammer for din egen lederudvikling og faglige opkvalificering
Lokalpsykiatrien Aabenraa består af en tværfaglig gruppe, sammensat af læger, psykologer, sygeplejersker, social og sundhedsassistenter samt socialrådgiver/forløbskoordinator. Vi arbejder med udredning, diagnosticering samt behandling af en bred vifte af psykiatriske lidelser. Lokalpsykiatrien er placeret centralt i Aabenraa på Opnørplads 1.
Psykiatrien Sygehus Sønderjylland består af en fælles akutmodtagelse (Psykiatrisk Skadestue), der modtager patienter på døgnbasis. Derudover er der 95 sengepladser fordelt på 5 almenpsykiatriske sengeafsnit og et ældrepsykiatriske sengeafsnit med ældreambulatorium. Desuden er der psykoterapeutisk afsnit med ambulatorie, oligofreniteam, OPUS samt klinik for selvmordsforebyggelse. I Haderslev, Sønderborg, Tønder og Aabenraa ligger afdelingens Lokalpsykiatrier.
Yderligere information: Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lykke Bay Marcussen, [email protected] / 99445401.
Praktiske oplysninger: Ansøgningsfristen er 10. november 2026 Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 23. november 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er på 37 timer og til besættelse 1. januar eller efter aftale. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension for sundhedskartellet (32.17.1). Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stilling, dine er erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark
