The posting
Vi tilbyder:
- Skræddersyet introduktionsprogram med mentorordning
- Gode muligheder for kompetenceudvikling
- Et engageret team, der støtter din udvikling
At være ny på 801 – En ny kollegas erfaringer
”Fra første dag blev jeg taget rigtig godt imod, og jeg har oplevet, at der er plads til mig som ny kollega. Det betyder meget, at de refleksioner og erfaringer, jeg har med mig bliver taget godt imod og anvendt i hverdagen. Vi har mange gode faglige snakke, og jeg sætter stor pris på, at vi i fællesskab tager ansvar for sygeplejen.”
Vi favner bredt og din trivsel er i fokus!
Her modtager vi patienter, der har forskellige psykiatriske diagnoser og vi arbejder med en recovery-orienteret tilgang, som indebærer maksimal patientinvolvering.
Vi arbejder ud fra Safewards og har fokus på alle 10 interventioner i vores daglige arbejde med et særligt fokus på milde og positive ord.
Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe, som er omsorgsfulde og har patientens autonomi i fokus. På afsnittet har vi stort fokus på forebyggelse af tvang og vi arbejder ud fra mindste middels princippet, da vi ved at det giver det bedste samarbejde i behandlingsforløbet for den enkelte patient.
"Der er højt til loftet, og vi strækker os langt for at imødekomme de behov og ønsker som patienterne har. Vi prøver gerne de forskellige muligheder af, som vi og patienterne har til rådighed i afsnittet. Det kan være alt lige fra sansestimulation eller en tur i skoven”
– Dine kommende kollega fra afsnit 801.
Din hverdag hos os
Du får en hverdag som byder på forskellige udfordringer og som sjældent er ens.
Nogle af dine spændende arbejdsopgaver:
- Være SP nøgleperson i afsnittet, og deltage i SP møderne med andre afsnits nøglepersoner og sikre at ny viden og vejledninger implementeres i afsnittet
- Arbejde målrettet med implementering af læring i forbindelse med UTH. Udarbejde arbejdsgange samt svar til kvalitets sygeplejerske i forhold til UTH, dette i tæt samarbejde med afsnittets oversygeplejerske og overlæge
- I samarbejde med kolleger, at tilrettelægge plejen og behandlingen under indlæggelsen
- Udarbejde patientplaner, for at skabe kontinuitet og progression i plejen og behandlingen – og undervise kollegaer i anvendelsen og udarbejdelse af patientplaner, samt kontinuerligt arbejde og understøtte samskabelse i processen
- Arbejde ud fra og med principperne indenfor den kognitive metode. Det indebærer bl.a. at være nøgleperson for flere forskellige områder som DD, MI, Safewards, KAT og DAT
- Fortsætte implementering af de forskellige sygeplejefaglige tilgange og have interesse og lyst til at videreudvikle egne samt kollegaers kompetencer indenfor områderne
- Støtte patienterne i at indgå i afsnittets miljøterapeutiske aktiviteter og døgnstruktur - herunder fælles måltider, aktiviteter, lægesamtaler, behandlingsplansmøder etc.
- Arbejde med kliniske data og se nye muligheder for hvordan nye arbejdsgange, herunder udarbejdelse af ’one pagers’ til klinikken kommer ud og leve og implementeres i personalegruppen
Derfor skal du søge jobbet hos os!
Hvis du ønsker en arbejdsplads, hvor der både er plads til humor og høj faglighed. For os er det helt centralt, at der er et godt arbejdsmiljø, og at du synes, det er rart at komme på arbejde. Vi tror nemlig på, at det smitter af på vores miljø og på behandlingen af vores patienter.
På afsnittet har vi stort fokus på din trivsel og sikkerhed og vi vægter dine ressourcer og kompetencer højt. For os er det vigtigt, at du oplever balance imellem dit arbejds- og privatliv.
Hvem er du?
Vi søger en uddannet sygeplejerske, som har erfaring fra psykiatrien.
Du kan også genkende dig selv i nedenstående:
- Du er motiveret for arbejdet med den intensive psykiatriske patient og du møder patienterne og deres livshistorier med tålmodighed og rummelighed.
- Du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor læring og fordybelse er i høj kurs, og hvor vi alle bidrager aktivt til det gode fællesskab med faglighed og viden.
- Du skal være omsorgsfuld og anerkendende i din tilgang til patienterne. Dermed er det også vigtigt at du har lyst og formår at anvende deeskalerende principper.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Tiltrædelse hurtigst mulig eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN med lønindplacering som sygeplejerske.
Du vil blive ansat i blandede vagter med primært aftenvagter.
Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
Intensivt afsnit 801 ligger på Brøndbyøstervej 160, og er en del af Psykiatrisk Center Glostrup.
Er du vores nye kollega?
Søg allerede i dag via linket her på siden.
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere er du velkommen til at assisterende afsnitsleder Dina Møller på telefon 23 66 88 14.
Ansøgningsfristen er d. 27. november 2026. Du bedes uploade CV og uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser
