The posting
Deskripsi Pekerjaan (Job Description) Sebagai Staf Akunting, tanggung jawab utama Anda adalah: Melakukan pencatatan (input jurnal) semua transaksi keuangan perusahaan secara harian, termasuk pendapatan, pengeluaran, dan transaksi bank. Mengelola Accounts Payable (AP), termasuk memverifikasi dan memproses pembayaran tagihan dari vendor/supplier. Mengelola Accounts Receivable (AR), termasuk membuat dan mengirimkan faktur (invoice) kepada pelanggan serta memonitor penerimaan pembayaran. Melakukan rekonsiliasi bank secara berkala untuk memastikan kesesuaian antara catatan internal dengan laporan bank. Membantu dalam persiapan laporan keuangan bulanan dan tahunan (Laporan Laba Rugi, Neraca, Laporan Arus Kas). Membantu dalam persiapan, perhitungan, dan pelaporan pajak bulanan (PPN, PPh 21, dll.). Memproses dan mengelola administrasi penggajian (payroll) karyawan. Melakukan pengarsipan dan pemeliharaan semua dokumen keuangan, kontrak, dan perpajakan secara rapi dan terstruktur. Requirements Kualifikasi (Requirements) Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Akuntansi atau Keuangan. Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun pada posisi yang sama sebagai Staf Akunting atau Staf Keuangan. Memahami siklus dan prinsip-prinsip dasar akuntansi (PSAK) dengan baik. Sangat mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (menguasai fungsi seperti VLOOKUP, HLOOKUP, SUMIF, Pivot Table). Teliti, akurat, jujur, dan memiliki integritas yang tinggi dalam bekerja. Mampu bekerja secara mandiri dengan supervisi minimal serta dapat diandalkan untuk memenuhi tenggat waktu. Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik. Nilai Plus (Akan Sangat Diutamakan): Berpengalaman menggunakan software akuntansi seperti Accurate, Jurnal.id, atau Zahir. Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan perpajakan di Indonesia (memiliki sertifikat Brevet A/B adalah keuntungan besar). Berdomisili di wilayah Tangerang atau sekitarnya. Benefits Benefit yang Akan Anda Dapatkan Gaji Pokok yang kompetitif. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan. Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan pemerintah. Kesempatan untuk berkembang seiring dengan pertumbuhan perusahaan.



