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Open nowPosted 26 days ago

Alternance - Assistant.e RH - Janvier 2027

Publicis Groupe Holdings B.V3,058 open roles

Where
Paris, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAlternance - Assistant.e RH - Janvier 2027Publicis Groupe Holdings B.V · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 26 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Description de l'entreprise Publicis Re:Sources est le centre de services partagés de Publicis Groupe, le plus grand groupe de communication au monde. Notre organisation permet ainsi aux agences du Groupe de se consacrer à ce qu’elles font le mieux : innover et accompagner la transformation de leurs clients. Créée en 1998 sous la forme d’une petite équipe au service de quelques agences de Publicis Groupe, Publicis Re:Sources compte aujourd’hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans plus de 55 pays. Nous fournissons des solutions technologiques et des services, notamment dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du droit, des ressources humaines, de l’immobilier, de la sécurité de l’information et de la mobilité internationale — au service de plus de 110 000 collaborateurs à travers le réseau de Publicis Groupe. Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons ; en favorisant leur curiosité, leur esprit de collaboration et leur engagement envers l’excellence. Pour en savoir plus sur Publicis Re:Sources et les agences de Publicis Groupe que nous accompagnons, rendez-vous sur publicisresources.com. Descriptif du poste Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de PUBLICIS Groupe, et plus particulièrement l’équipe RH en charge du périmètre Re:Sources/Corporate (environ 425 collaborateurs). Vous travaillerez au sein d’un environnement dynamique et enrichissant, en étroite collaboration avec les services paie et juridique. Responsabilités Gestion administrative du personnel : Rédaction et gestion des documents contractuels ; Réponse et suivi des demandes administratives des salariés ; Suivi des périodes d’essai et des titres de séjour ; Gestion et suivi des conventions de stage et des contrats d’alternance ; Création, mise à jour et archivage électronique des dossiers du personnel ; Mise à jour des tableaux de suivi et des données RH. Formation et recrutement : Participation au suivi administratif des actions de formation ; Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et suivi des candidatures. Projets RH : Développement d’assistants IA, permettant un gain d’efficacité au quotidien ; Création d’un intranet RH, visant à fluidifier l’accès à l’information pour les collaborateurs. Qualifications Vous débutez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines ; Vous disposez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines, en stage ou en alternance ; Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome ; Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion ; Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et avez un intérêt pour les outils IA. Informations complémentaires Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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