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Open nowPosted 18 days ago

Chef(fe) de Projet Numérique

Publicis Groupe Holdings B.V3,058 open roles

Where
Montréal, Quebec, Canada
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowChef(fe) de Projet NumériquePublicis Groupe Holdings B.V · Montréal, Quebec, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 18 days ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 2 days open

The posting

Description de l'entreprise Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits. Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan! Qui sont ces professionnels? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires. Nurun est une agence du Groupe Publicis Canada. Descriptif du poste Le ou la chef(fe) de projet numérique est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à l’alignement de la portée, des échéanciers, du budget, des ressources et des équipes de livraison Agile. Pour réussir dans ce poste, nous nous attendons à ce que vous possédiez une expertise technique ainsi qu’une compréhension approfondie de la façon dont la technologie peut contribuer aux objectifs d’affaires de l’entreprise. Vous devez faire preuve d’une approche structurée et d’excellentes aptitudes en gestion du temps. De solides compétences en communication sont essentielles, puisque vous collaborerez avec différentes équipes, notamment les responsables de produit, les Scrum Masters, les développeurs, les partenaires clients et les parties prenantes chez le client. Vous superviserez l’ensemble du cycle de vie des projets numériques, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités Livraison et exécution Agile Prendre en charge la livraison des projets, du lancement jusqu’à la mise en ligne. Animer les réunions de lancement et les cérémonies de livraison, au besoin. Aligner les plans de projet, les échéanciers et les jalons sur l’exécution des équipes Agile. Collaborer avec les responsables de produit afin de s’assurer que les priorités du carnet de produit correspondent à la portée et aux engagements du projet. Coordonner les dépendances entre les équipes et les parties prenantes. Planification, portée et budget Élaborer et tenir à jour les échéanciers et les feuilles de route des projets. Collaborer avec les responsables afin d’établir les estimations de projet et de définir la portée avec les responsables de produit et les responsables techniques. Suivre l’utilisation du budget, les prévisions et les dépenses réelles. Repérer les changements de portée et communiquer leurs répercussions sur l’échéancier, le budget et les ressources. Veiller à ce que les équipes de projet restent alignées sur la portée et les priorités approuvées. Gestion des ressources et des risques Gérer l’affectation et la planification des ressources de l’équipe. Repérer les contraintes de capacité et les risques liés à la livraison. Tenir à jour les registres des risques et des enjeux, ainsi que les plans d’atténuation. Faire remonter rapidement les obstacles au projet et les préoccupations liées à la livraison. Jira, Confluence et documentation Prendre en charge la configuration et la maintenance des projets dans Jira et Confluence. Veiller à ce que la documentation, les échéanciers, les risques, les décisions et les rapports d’avancement des projets demeurent exacts et à jour. Créer et tenir à jour les tableaux de bord, les rapports et les documents de gouvernance. Veiller à ce que les livrables, les espaces de collaboration et les répertoires de projet soient correctement mis en place et maintenus. Communication avec les parties prenantes et les clients Diriger les réunions d’avancement des projets et les discussions sur la livraison. Fournir des mises à jour claires sur la portée, l’échéancier, le budget, les risques et la santé de l’équipe. Consigner les actions, les décisions et les dépendances. Agir comme principal point de contact au quotidien pour la livraison des projets assignés. Qualifications De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets Web, numériques, de plateformes ou d’applications. Forte compréhension des méthodes de livraison Agile, Scrum et Kanban. Expérience en gestion de la portée, des budgets, des échéanciers, des prévisions et des ressources. Excellente maîtrise de Jira, Confluence, Smartsheet, Miro et Microsoft 365. La connaissance de l’intelligence artificielle et de Copilot constitue un atout. Forte compréhension des systèmes de gestion de contenu et des technologies et concepts liés au développement Web, notamment les API, le développement côté serveur et côté interface, l’infrastructure, l’analytique et l’accessibilité Web. Excellentes aptitudes en communication, en organisation, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes. Une expérience en agence est préférable. Une expérience dans les secteurs de l’automobile et du commerce constitue un atout Bilingue Francais/Anglais - écrit et oral Informations complémentaires Pourquoi Nurun? Pour notre philosophie de travail et notre esprit entrepreneurial; Pour notre approche des projets fondée sur la compréhension des besoins humains; Pour l’occasion de travailler sur des projets numériques d’envergure pour de grandes marques à travers le monde; Pour notre offre concurrentielle et notre vaste éventail d’avantages sociaux dès l’entrée en fonction; Pour notre mode de travail hybride, avec trois jours par semaine au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal; Pour notre horaire flexible favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle; Pour un plan de développement personnalisé soutenu par nos plateformes de formation continue; Pour la richesse de la collaboration avec des expert·es passionné·es et talentueux·ses. Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment l’examen des candidatures et l’analyse des curriculum vitæ. Ces outils appuient notre équipe d’acquisition de talents, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain, où votre expérience et votre potentiel sont évalués par des personnes. Nurun s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et les considérerons sans égard à la race, à la couleur, à la citoyenneté, à la religion, au sexe, à l’état matrimonial ou familial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au statut autochtone, à l’âge ou à la situation de handicap. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 416-925-7733 ou par courriel à l’adresse [email protected].

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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