The posting
Company description YOTTA to agencja doradczo-wdrożeniowa działająca w obszarze danych i technologii, która powstała we wrześniu 2022 roku. Specjalizuje się w projektach analitycznych, badawczych i technologicznych. Agencja jest częścią Publicis Groupe, a swoje doświadczenie opiera na wieloletniej współpracy z klientami agencji mediowych, kreatywnych, performence’owych, commerce’owych, influencerskich i PRowych. Zespół YOTTA to zarówno doświadczeni konsultanci, doradcy klienta, jak i eksperci dziedzinowi, którzy potrafią patrzeć na biznes z tych wszystkich perspektyw, łączyć je i potęgować wiedzę z nich płynącą. Takie podejście do usług i kompetencji pozwala na lepsze zrozumienie ludzkich zachowań oraz wdrażanie adekwatnych rozwiązań technologicznych, które mają realny wpływ na wzrost biznesu Klientów. Agencja posiada status certyfikowanego partnera Google Premier oraz Google Marketing Platform (pierwsza Agencja 360 w regionie CEE, pierwsza Agencja 360 w Polsce), Certyfikowanego Partnera Meta Measurement, Certyfikowanego Partnera Google Meridian (pierwsza i jedyna Agencja w Polsce i jedna z nielicznych na świecie). Agencja jest nagradzana w konkursach branżowych, w tym Data Economy Innovators Awards w kategorii Sustainable development za projekt CARBON MEDIA COST PER SALE (CMCS) oraz MIXX Awards, w którym otrzymała brąz za kampanię "Niewidzialne psy" dla Schroniska na Paluchu im. Jana Lityńskiego. Overview Dołącz do nas jako Data Analytics Business Coordinator! Responsibilities W YOTTA łączymy dane, technologię i biznes, aby pomagać klientom podejmować lepsze decyzje marketingowe. Szukamy osoby, która wesprze koordynację projektów analitycznych, zadba o sprawny przepływ informacji pomiędzy zespołami oraz będzie aktywnie uczestniczyć w tworzeniu raportów prezentujących wpływ marketingu na wyniki biznesowe. Jeżeli interesujesz się marketingiem i mediami, cenisz współpracę z różnorodnymi zespołami oraz chcesz rozwijać się w obszarze marketing analytics, zapraszamy do naszego zespołu. Za co będziesz odpowiadać? Koordynację działań analitycznych związanych z pomiarem efektywności marketingu oraz oceną ROI kampanii. Współpracę z zespołami YOTTA oraz agencji mediowych przy realizacji projektów analitycznych. Zbieranie i porządkowanie potrzeb analitycznych zgłaszanych przez zespoły projektowe. Zarządzanie backlogiem wybranych projektów analitycznych i wspieranie ich terminowej realizacji. Koordynację przygotowania materiałów prezentujących wyniki projektów na potrzeby spotkań klientów, zarządu oraz społeczności eksperckich w Grupie. Współtworzenie case studies, materiałów wewnętrznych i zewnętrznych oraz raportów podsumowujących efekty działań. Wsparcie komunikacji wewnętrznej dotyczącej wyników analiz, badań i inicjatyw data-driven. Udział w przygotowywaniu materiałów PR i zgłoszeń konkursowych. Testowanie oraz ocenę nowych narzędzi analitycznych i raportowych. Qualifications Kogo szukamy? Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze planowania mediów, marketing analytics, analiz ilościowych lub ekonometrii (MMM). Umiejętność pracy z danymi pochodzącymi z kampanii digitalowych i offline. znajomość wskaźników efektywności marketingowej i mediowej, m.in. ROI, ROAS, Brand Lift, Reach, GRP, CPM czy CPC. Znajomość Excel lub Google Sheets. Podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira lub Asana. Zrozumienie procesów raportowania kampanii i benchmarkingu mediowego. Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami: marketingiem, mediami, strategią, komunikacją i PR. Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziane: Doświadczenie w przygotowywaniu case studies, materiałów konkursowych lub publikacji branżowych. Znajomość Marketing Mix Modeling (MMM) i innych metod pomiaru efektywności marketingu. Doświadczenie w pracy w środowisku agencyjnym lub konsultingowym. Jakie kompetencje są dla nas ważne? Umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji. Dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość. Umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe. Umiejętność tworzenia spójnych raportów i prezentacji. Swoboda w prezentowaniu wyników i prowadzeniu dyskusji wokół danych. Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji z interesariuszami. Otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI wspierających codzienną pracę. Szukamy osoby, która: Jest ciekawa świata, nowych technologii i rozwoju analityki. Chętnie się uczy i rozwija swoje kompetencje. Bierze odpowiedzialność za realizowane zadania i projekty. Potrafi działać samodzielnie i proaktywnie poszukuje rozwiązań. Lubi współpracować z innymi, dzielić się wiedzą i wspierać zespół. Chce aktywnie budować pozycję YOTTA jako lidera analityki marketingowej. Additional information Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny. Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10. W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa. Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu. Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi: Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach. Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych. Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa! W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.
