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Junior Consultant Brand Communication (m/w/d)

Publicis Groupe Holdings B.V3,127 open roles

Where
Duesseldorf, Germany
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior Consultant Brand Communication (m/w/d)Publicis Groupe Holdings B.V · Duesseldorf, Germany
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Publicis Groupe Holdings B.V's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Publicis Groupe Holdings B.V postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 6 hours ago

Publicis Groupe Holdings B.V median: 9 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleg:innen und unseren Schwesteragenturen Leo, Digitas, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. MSL gehört zu den Top-3 der Influencer Relations Agenturen in Deutschland (Pfeffer Ranking 2022). Wir stehen für integrated Campaining und planen innovative Kampagnen kanalübergreifend in PR, Social Media und Influencer Marketing. In unseren standortübergreifenden Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Brand Communications, Digital und Social Media, Public Affairs, Corporate, Reputation Management und Krisenkommunikation, sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität. Stellenbeschreibung Im Bereich Brand Communication folgen wir unserem Earned-Media-Ansatz: Wir verbinden strategisches Markenverständnis, starkes Themen- und Mediengespür, kulturelle und gesellschaftliche Trends sowie datenbasierte Insights, um Marken relevant und sichtbar zu machen. Dabei denken wir Earned Media weiter: Wir beschäftigen uns auch damit, wie Inhalte und Reputation die Sichtbarkeit von Marken in KI-basierten Such- und Antwortsystemen beeinflussen. WIR SUCHEN AN DEN STANDORTEN FRANKFURT / DÜSSELDORF EINEN JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES BRAND TEAMS Verantwortlichkeiten Dafür benötigen wir Teammitglieder, die ein besonderes Mindset und Skillset mitbringen: Gutes Markenverständnis und Interesse an strategischer Markenkommunikation Gespür für Themen, Trends und mediale Dynamiken Erste praktische Erfahrung mit Earned Media, PR oder Brand Communications Interesse an neuen Formen der digitalen Sichtbarkeit und Generative Engine Optimization (GEO) Kreativität, konzeptionelles Denken und Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln Als Junior Consultant (m/w/d) arbeitest du an Strategien und Kampagnen mit, die Marken ins Gespräch bringen und nachhaltig positionieren. Du lernst, welche Themen für Medien, Öffentlichkeit und unterschiedliche Communities relevant sind, entwickelst im Team überzeugende Geschichten und unterstützt dabei, Unternehmens- und Markenthemen in relevante Earned-Media-Maßnahmen zu übersetzen. Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung unserer Kund:innen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Dabei übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Aufgabenpakete, Timings und die zuverlässige Umsetzung von Projekten. Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und mediale Entwicklungen und bringst deine Einschätzung dazu ein, welche Themen Potenzial für unsere Kund:innen haben. Trend Monitoring, Social Listening und datenbasierte Analysen nutzt du mit Unterstützung des Teams, um daraus Ideen und erste Empfehlungen abzuleiten. Du entwickelst Themen, Storylines und Kommunikationsanlässe mit und lernst, wie man sie für Earned Media zuspitzt und erfolgreich platziert. Du baust dein Verständnis der deutschen Medienlandschaft kontinuierlich aus und unterstützt beim Aufbau und bei der Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen und relevanten Multiplikator:innen. Gleichzeitig beschäftigst du dich damit, wie sich Informations- und Suchverhalten durch generative KI verändert. Du möchtest verstehen, wie Marken in KI-basierten Such- und Antwortsystemen sichtbar und als relevante Quelle wahrgenommen werden und welche Rolle Earned Media, glaubwürdige Quellen und hochwertige Inhalte dabei spielen. Qualifikationen Das bringst du mit: 1–2 Jahre Berufserfahrung in Earned Media, PR oder Brand Communications, zum Beispiel durch eine Junior-Position, ein Traineeship oder relevante Praktika Erste Erfahrung in der Kommunikation für Marken, idealerweise aus dem Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebereich, oder große Motivation, dich in diese Branchen einzuarbeiten Gutes Markenverständnis, konzeptionelles Denken und Freude daran, Ideen im Team weiterzuentwickeln Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Kontakt mit Kund:innen Gutes Gespür für relevante Themen, Trends und gesellschaftliche Entwicklungen Erste Berührungspunkte mit Medienarbeit; Erfahrung im Handling von Testimonials ist ein Plus Neugier auf die Veränderungen von Suche, Mediennutzung und Markenkommunikation durch generative KI Interesse an GEO, AI Search oder vergleichbaren Ansätzen; erste Berührungspunkte sind willkommen, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusatzinformationen Was können wir dir bieten? Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hybrides Arbeitszeitmodell Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Academy „Marcel Classes“ Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-Being-Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kund:innen umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren. Du suchst noch mehr Einblicke? Dann schaue auf unserem Instagram-Kanal oder auf LinkedIn vorbei. @MSLGermany

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Publicis Groupe Holdings B.V's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Publicis Groupe Holdings B.V's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Publicis Groupe Holdings B.V's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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